Impegnati per una maggiore femminilità nell'economia svizzera
Dal 2014, i Female Business Seminars (FBS) sostengono un percorso sicuro e autentico per il successo personale e professionale delle donne. La piattaforma di formazione continua e di networking è progettata specificamente per le donne professioniste impegnate. Oltre a 12 workshop e seminari di impulso e a vari eventi di networking, FBS 2018 offre nuove sessioni di coaching 1:1. Uno degli eventi speciali è la Giornata dell'esperienza imprenditoriale femminile, che si svolge già per la terza volta. Autodeterminazione e autogestione sono al centro di questo format di successo del 25 maggio 2018.
"Muoversi invece di stare seduti" è il motto della Giornata dell'esperienza imprenditoriale femminile (FB Erlebnistag), che nel 2018 si svolgerà all'insegna del motto "Autodeterminarsi nella vita - fiduciosi e autentici per il successo personale". È noto che le strategie collaudate nello sport contribuiscono positivamente anche allo sviluppo professionale. Ilka Piechowiak, relatrice e conduttrice del workshop del FB Experience Day di quest'anno, ne è un esempio eloquente. Prima di affermarsi come esperta di leadership e autogestione, è stata per 11 anni giocatrice di pallamano a livello nazionale. Nel suo discorso programmatico e nel workshop pratico, spiegherà come rimanere sicuri e professionali nel proprio ruolo professionale e come raggiungere una naturale autorità e assertività come donna d'affari.
L'esercizio fisico è affidato all'executive health coach, mental trainer e due volte vice-campione europeo di karate Stefan Labas. Con unità di movimento coordinate come "Powerswitch" e "Mindful Walking", dà ai partecipanti un accesso ancora migliore all'attenzione, alla concentrazione e al lasciarsi andare. In questa giornata varia, corpo e mente si mettono in movimento. Allo stesso tempo, c'è abbastanza tempo per lo scambio, la conversazione e il networking tra le donne d'affari.
Fiduciosi e autentici nel successo personale
A che punto sono le donne nella loro carriera professionale? Hanno raggiunto gli obiettivi e le funzioni desiderate in azienda? Perché "perdiamo" ancora così tante donne durante l'ascesa? I seminari sull'imprenditoria femminile sono nati nel 2014 dall'intenso esame di queste e altre questioni. Nel frattempo, è diventata un'affermata piattaforma di formazione e networking che si distingue per il suo impegno a favore di una maggiore femminilità negli affari. Nel frattempo, l'offerta conta circa 450 partecipanti all'anno; 300 alumni registrati e una rete di 2.000 donne sono cresciuti da essa.
Il programma, che è stato concepito per l'ulteriore sviluppo di donne professionalmente impegnate in posizioni specialistiche e manageriali, si concentra deliberatamente su argomenti complementari alle qualifiche professionali. L'obiettivo è quello di rafforzare le donne nei settori in cui i "soffitti di vetro", la mancanza di una cultura di genere equa e le sfide particolari di un'epoca di cambiamenti continuano a ostacolare l'avanzamento personale. Il programma comprende quindi temi come la resilienza, il dialogo di genere, le tattiche di negoziazione equa, l'autoefficacia e molto altro ancora.
"Credo nella competenza e nella forza delle donne. In quanto la loro co-creazione del mondo del lavoro porta a decisioni buone e più equilibrate. Ecco perché, con la FBS, ci impegniamo a favore di una cultura aziendale e di un'economia che sia equa dal punto di vista del genere", afferma la dott.ssa Karin Jeker Weber, riassumendo le motivazioni del suo straordinario impegno.
Spirito di cooperazione grazie a partner impegnati, adesioni collettive e aziendali
Dopo i primi anni di "prova", dal 2018 si sono aggiunti altri rinomati partner commerciali come Beyer Chronometrie AG e Bank Linth AG. Questo permette di offrire seminari con relatori eccellenti a prezzi sostenibili, con gruppi volutamente ridotti, da 8 a 15 partecipanti per seminario. Inoltre, esistono partnership, in parte sotto forma di affiliazioni collettive, tra la FBS e varie associazioni femminili, professionali e di categoria. In questo modo, offrono ai loro membri l'accesso a eventi di formazione continua ben fondati. I membri delle associazioni o organizzazioni cooperanti ricevono condizioni preferenziali sull'intera gamma di seminari.
Per la prima volta quest'anno, inoltre, le aziende potranno beneficiare di condizioni preferenziali per le loro dipendenti donne attraverso l'iscrizione aziendale per la partecipazione al programma di formazione continua di FBS. Si tratta di un'offerta interessante per le organizzazioni che vogliono impegnarsi per una maggiore femminilità nell'economia.
