PMI forti grazie a una leadership sana - semplice, veloce, efficace

PUBLIREPORTAGE Le aziende che vogliono aumentare in modo significativo la loro attrattiva come datori di lavoro fanno bene a impegnarsi per il benessere e la salute dei propri dipendenti. Anche le PMI possono ora beneficiarne grazie ai nuovi servizi gratuiti offerti da Promozione Salute Svizzera. Loyco SA, specializzata in servizi amministrativi, li sta già utilizzando con successo.

Stéphanie Dabrowski, responsabile del dipartimento Talenti di Loyco. (Immagine: zVg)

Ci sono molte buone ragioni per creare condizioni che favoriscano la salute. Ad esempio, è dimostrato che i dipendenti soddisfatti sono 31% più produttivi e tre volte più creativi1.

Strumenti adatti all'uso quotidiano

Promozione Salute Svizzera offre un'ampia gamma di strumenti gratuiti che possono essere integrati in modo semplice, rapido ed efficace nella vita lavorativa di tutti i giorni, affinché le risorse di tempo e di personale, solitamente limitate nelle PMI, non costituiscano un ostacolo. Con il Leadership Kit, i manager hanno a portata di mano strumenti che possono essere utilizzati senza conoscenze preliminari per sostenere in modo specifico il benessere dei dipendenti e promuovere la cooperazione. La cassetta degli attrezzi HR fornisce ai responsabili delle risorse umane soluzioni compatte e che fanno risparmiare tempo per un'ampia gamma di situazioni HR.

Spirito di squadra rafforzato in Loyco

Loyco SA supporta i propri clienti in tutte le questioni amministrative e li accompagna nel percorso verso la sostenibilità, l'agilità e la digitalizzazione. Per poter fornire un servizio di alta qualità come fornitore di servizi, il team deve essere in grado di funzionare bene insieme.

Christophe Barman, cofondatore di Loyco SA. (Immagine: zVg)

Ad esempio, Loyco utilizza lo strumento "albero dei team" del kit di leadership per garantire la perfetta armonizzazione dei suoi 140 dipendenti in cinque sedi. Grazie a istruzioni passo passo e a una visualizzazione memorabile, rende visibili le qualità e i punti in comune del team. Stéphanie Dabrowski, Head of Talent di Loyco, commenta: "L'albero del team permette di lavorare sui valori condivisi, sulla missione condivisa e sulle relazioni all'interno del team e di migliorarli in breve tempo. E in modo molto, molto semplice e facile".

Tuttavia, il kit di leadership ha riscosso grande consenso in Loyco, non solo in termini di spirito di squadra, ma in generale. "Viviamo in un mondo del lavoro che è completamente cambiato. Le persone hanno problemi di senso. Non abbiamo mai avuto così tanti rischi psicosociali. Dobbiamo lavorare su questo aspetto. Per una PMI con poche risorse, il kit di leadership è ideale per avere accesso a strumenti semplici per affrontare questi problemi. Sono molto soddisfatto", riassume Christophe Barman, cofondatore di Loyco SA.

1) Metastudio di Lyubomirsky, King e Diener, 2005.

Informazioni

Il Leadership Kit offre ai manager 26 strumenti in questi cinque campi d'azione:

  • Il raggiungimento degli obiettivi consente di provare un senso di realizzazione
  • Il significato veicola il senso
  • Le emozioni positive favoriscono il clima di squadra
  • L'impegno mette in primo piano i punti di forza
  • I rapporti di squadra favoriscono relazioni durature

https://friendlyworkspace.ch/lsk

 

La cassetta degli attrezzi HR supporta i responsabili delle risorse umane in due aree:

  • Azione con strumenti concreti, ad esempio per l'home office, la leadership sana, i conflitti e il bullismo.
  • Comprensione con conoscenze compatte per un impatto positivo su aree come l'assenteismo, lo stress, la motivazione e l'attrattiva del datore di lavoro.

https://friendlyworkspace.ch/hrtb

Qui potete trovare altre aziende che utilizzano il Leadership Kit: https://friendlyworkspace.ch/de/diese-firmen-nutzen-das-leadership-kit

 

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