I 3 migliori consigli di leadership per portare a casa il trofeo della Coppa del Mondo

Brasile, Italia, Spagna, Germania e Francia... I campioni del mondo di calcio di questo secolo avevano tutti una cosa in comune: una leadership efficace. La battaglia per il trofeo della Coppa del Mondo sta entrando nella sua fase decisiva e le prestazioni dei singoli giocatori, delle squadre e degli allenatori saranno ancora una volta sottoposte al vaglio di tifosi e opinionisti televisivi.

A differenza di molti altri leader, gli allenatori di calcio sono sotto gli occhi di tutti: ci si aspetta che ottengano vittorie se vogliono mantenere il loro posto di lavoro. Per questo motivo, gli esperti di Hogan Assessments - società specializzata in test della personalità e sviluppo della leadership - hanno individuato tre consigli di leadership su come i team rimanenti possano continuare a vincere.

Suggerimento 1: la leadership consiste nel creare un team ad alte prestazioni, non nei risultati individuali.

Nel mondo dello sport, l'obiettivo dei leader non è quello di arrivare al vertice di un'organizzazione. Piuttosto, si tratta di garantire che la squadra funzioni in modo ottimale insieme per trionfare sulle altre squadre. Nel calcio, in particolare, il successo della squadra poggia sulle spalle dell'allenatore. Un team è definito da una leadership condivisa, da obiettivi condivisi e da successi o fallimenti condivisi. Pertanto, le azioni di una persona spesso influenzano i risultati per tutti gli altri. Didier Deschamps, allenatore della nazionale francese, ha dichiarato: "Oltre alla qualità e al talento, ci sono due aspetti importanti: Spirito di gruppo e atteggiamento mentale".

Un allenatore di successo deve essere in grado di coordinare gli sforzi dei giocatori e incoraggiarli a fidarsi e a fare affidamento gli uni sugli altri per il successo della squadra. "Gli allenatori devono coltivare attivamente le loro squadre e avere la consapevolezza di come indirizzare al meglio le capacità e i talenti di ciascun giocatore. Solo così possono assicurarsi il successo e svolgere efficacemente il loro ruolo di leader", spiega Ryne Sherman, PhD, Chief Science Officer di Hogan Assessments.

Suggerimento 2: con la comprensione delle diverse personalità dei giocatori, gli allenatori possono prendere decisioni strategiche più intelligenti.

Per sviluppare una strategia di gioco efficace, gli allenatori devono considerare l'aspetto umano della squadra e degli atleti. Gli atleti di alto livello sono persone competitive, laboriose, organizzate, orientate agli obiettivi e motivate dalla loro personalità. Queste caratteristiche giocano un ruolo importante nelle decisioni prese dai giocatori in campo. Gareth Southgate, ex nazionale inglese e allenatore della nazionale inglese dal 2016, ha detto in modo sintetico: "Bisogna rendersi conto che ogni giocatore ha caratteristiche diverse e una personalità diversa e quindi risponde a cose diverse".

La personalità e la leadership orientata alla squadra sono particolarmente importanti nel calcio quando gli allenatori devono apportare cambiamenti alle loro squadre. "Queste situazioni illuminano chiaramente la complessità della leadership nello sport, dove la sola prestazione non può essere l'unico criterio determinante. Anche la personalità, soprattutto in circostanze avverse, è un fattore determinante in questo processo decisionale", afferma Sherman.

Suggerimento 3: la consapevolezza di come gli altri vi percepiscono può aiutare i formatori a crescere e a svilupparsi nel loro ruolo di leadership.

Pep Guardiola, allenatore del Manchester City, ha rilasciato la seguente dichiarazione su ciò che secondo lui rende un buon allenatore. Guardiola: "Cosa caratterizza un buon allenatore? Cosa diranno i giocatori di lui quando sarà tutto finito". I giocatori di una squadra reagiscono alle decisioni dell'allenatore. Un esempio relativamente recente e drastico è stata la decisione di Zlatko Dalic, l'allenatore croato che nel 2018 ha portato la sua nazionale alla finale della Coppa del Mondo per la prima volta nella sua storia. Quando Nikola Kalinic si è rifiutato di partire titolare nella partita contro la Nigeria, Dalic lo ha cacciato dalla squadra. Questa difficile decisione ha dimostrato la sua leadership.

Gli allenatori dovrebbero essere più consapevoli di come vengono percepiti dai giocatori e da altri personaggi di rilievo nel mondo dello sport. Questo permetterà loro di identificare gli aspetti di loro stessi e del loro stile di insegnamento e formazione che possono essere migliorati. Questa conoscenza di sé li aiuta a crescere personalmente e professionalmente. Molti manager possono sicuramente prendere esempio da loro.

Fonte: Valutazioni Hogan