Swiss HR Benchmark 2022: partecipa ora
Lo Swiss HR Benchmark, che viene condotto per la terza volta quest'anno, mira a fornire ai responsabili delle risorse umane un quadro chiaro delle pratiche, degli obiettivi, delle priorità e delle tendenze in materia di risorse umane nelle aziende svizzere. Gli interessati possono ancora partecipare al sondaggio fino al 31 marzo 2022.
Il Accademia del capitale umano conduce lo Swiss HR Benchmark per la terza volta insieme all'HR Bench Institute. Le associazioni professionali HR di Berna, Basilea, Zurigo, Vaud, Ginevra, Vallese e l'Associazione dei professionisti del personale e della formazione VPA sono anche a bordo. L'Università di Scienze Applicate di Vaud e l'Università di Scienze Applicate della Svizzera orientale sostengono e accompagnano anche il progetto. All'ultimo sondaggio hanno partecipato 698 aziende in tutta la Svizzera, che impiegano un totale di 1,2 milioni di persone. Il feedback dei partecipanti è stato molto positivo. Per esempio, 82% hanno detto che il sondaggio è stato importante o molto importante per loro. Più della metà voleva che il sondaggio venisse effettuato annualmente o ogni due anni e 85% ha trovato corretto il contenuto dei sondaggi.
Swiss HR Benchmark: visione rappresentativa del panorama delle risorse umane
Per il sondaggio attuale, la raccolta dei dati è iniziata il 1° marzo 2022. La partecipazione è ancora possibile fino al 31 marzo. Il sondaggio si rivolge ai manager delle risorse umane, ai direttori delle risorse umane, ai CEO e ai CFO. I partecipanti contribuiscono a determinare le figure chiave rappresentative e gli approfondimenti sul lavoro quotidiano e le attività nel panorama delle risorse umane per tutta la Svizzera. I rapporti sui risultati sono previsti per l'estate 2022. Sono dinamici e possono essere suddivisi per settore, regione o dimensione dell'azienda. Inoltre, i partecipanti riceveranno esclusivamente la valutazione completa e dettagliata dello studio e saranno invitati a un evento in estate con una presentazione e discussione dei risultati. Questo evento è organizzato dalle associazioni professionali HR (BGP, HR Bern, ZGP).
Tempo richiesto: circa 30 minuti
Il sondaggio consiste in una parte generale con 16 argomenti HR (scelta multipla, durata circa 10-15 minuti) e indicatori HR come l'organico, i tassi di turnover, l'assenteismo o il telelavoro (circa 10-15 minuti). L'HR Bench Institute e la Human Capital Academy, responsabili della raccolta dei dati, garantiscono il trattamento confidenziale di tutti i dati 100%. Le informazioni raccolte saranno aggregate e sono destinate esclusivamente a studi statistici. Non è possibile dedurre informazioni dai singoli partecipanti.
Le parti interessate sono invitate a QUI registrarsi per partecipare allo studio. La scadenza per la registrazione è il 31 marzo 2022.
