Numero dell'organizzatore 7-8/2022

Gestione

• Martina Gerster: "Non sarei fatta per una grande azienda".
• Il "vecchio" e il "nuovo" capo in ufficio ...
• Tandem nel lavoro e nella leadership
• Frank M. Rinderknecht: "Oggi non corro più solo...".
• Consiglio di amministrazione delle PMI: il percorso verso una composizione ottimale
• La cultura come fattore di successo da decenni
• Come aumentare sistematicamente la propria influenza come leader
• Settore tecnologico: maggiore diversità grazie a mentorship e sponsorizzazioni

Eccellenza operativa

• Cloud e sovranità digitale: possono andare insieme?
• SAP ERP: non deve essere sempre S/4HANA
• Selezione di eventi attuali e innovazioni nel diritto del lavoro

Marketing

• Fuori dai silos SEO e SEA
• Integrazione invece di soluzioni stand-alone per un CRM di successo

Educazione continua

• Sarah Genner: "L'always on è diventato più complesso".
• Sono necessari nuovi modelli di lavoro
• Opportunità per persone motivate
• Non riuscite a trovare le perle? Coltivate le ostriche!
• Interrogato: Tutti i posti di apprendistato sono occupati?
• Competenze di leadership per l'edilizia

Risorse Umane

• "Lavoro ottimale" invece di "Nuovo lavoro".
• La cultura aziendale in tempi di grandi dimissioni
• Generazione remota

Sostenibilità

• Economia circolare con l'acciaio
• Con innovazioni per una maggiore sostenibilità
• Cambio di refrigerante: la sovvenzione copre dall'80 al 90% dei costi di retrofit

Rubriche

• Scena
• Mercato
• Consigli per i libri
• Ospite
• Agenda