Organizzatore Numero 3/2019

INTERVISTA

• "La pressione della sofferenza non è ancora abbastanza alta"

FORMAZIONE PROFESSIONALE DI BASE

• Capo, dobbiamo parlare!

FORMAZIONE PROFESSIONALE

• "I leader devono conoscere il quadro generale".

ULTERIORE ISTRUZIONE

• Corsi di perfezionamento offerti da università di scienze applicate e università.

UNIVERSITÀ DI SCIENZE APPLICATE

• Generare innovazioni con le università

GESTIONE DELL'EDUCAZIONE

• Flessibilità grazie all'apprendimento digitale
• Gruppi target - i beniamini dei fornitori di istruzione

NOTIZIE

• Formazione sistematica per persone con conoscenze elementari di tedesco / Conoscenze economiche per il mondo digitalizzato

PERSONE

• Daniel Gradenegger: "Abbiamo già ottenuto tempi di consegna di sette minuti".

RICHIESTO

• Hard Brexit - conseguenze per le PMI?

PUNTO PESANTE

• Mito: lavoro agile
• Più agile è il mercato, più agili devono essere gli strumenti di gestione
• Lavorare in modo agile con clienti e team

LEADERSHIP

• Quando la tecnica non è sufficiente
• Mondo del lavoro 4.0 - cruciale per l'agilità delle PMI

FINANZA/LEGGE

• Carta di credito ieri - oggi - domani: da "Plastic Money" a "Business Partner" digitale

MARKETING

• "Nice to sweeten you up": messaggi pubblicitari per bambini e il loro valore aggiunto psicologico

ICT

• Lo standard di sicurezza IoT è all'ordine del giorno
• "Fare pressione dal basso per far succedere qualcosa".

DOSSIER SMES INTERNAZIONALE

• Esportare con fiducia
• La controversia commerciale è più importante per l'economia svizzera dei problemi della Brexit
• Romania - un paese interessante per gli investimenti
• Kazakistan corteggia la Svizzera
• Colli di bottiglia critici: La gestione delle risorse scarse
• Come le PMI possono trarre vantaggio dal mercato giapponese

In forma sul lavoro

• Valutazione del personale: i dipendenti sotto la lente d'ingrandimento
• Insoddisfatto al lavoro - e adesso?