Edizione dell'organizzatore 10/2018

Ricevi la rivista specializzata in lingua tedesca "organisator" nel numero 10/2018 di Organisator come download in formato PDF con il seguente indice:

SORVEGLIANZA

  • PMI: attrezzate digitalmente per il lavoro 4.0

INTERVISTA

  • Andreas Gerber: "Le virtù svizzere valgono ancora molto".

INDUSTRIA

  • Le aziende industriali svizzere tirano un sospiro di sollievo

TECNOLOGIA DELL'INFORMAZIONE

  • Crescita contro strutture aziendali conservatrici

SALUTE

  • Un'industria in crescita sotto esame politico

COMMERCIO

  • Commercio in transizione

SERVIZI

  • Nuovi e vecchi campi d'affari fianco a fianco in armonia

PARTNER DI COOPERAZIONE

  • Informazioni di contatto

PERSONE

  • Miriam Baumann: "Alcune decisioni vengono prese troppo velocemente oggi".

RICHIESTO

  • Quanto sono difficili le decisioni?

PUNTO PESANTE

  • Vincere dalle decisioni sbagliate, parte 2
  • "Le decisioni importanti spesso non sono le più urgenti".

LEADERSHIP

  • Cosa fa scattare la "Generazione Y"?
  • Le aziende più piccole hanno dipendenti più soddisfatti
  • "La passione si ha - o non si ha"
  • Come tagliare il tuo PMI per ottenere il massimo delle prestazioni
  • "Molta esperienza può essere un ostacolo"
  • Un nuovo e coraggioso mondo del lavoro?!

MARKETING

  • Modi e opportunità per le PMI di competere per gli studenti
  • Tappi di sughero con etichette

ICT

  • Un rapido test PMI che identifica i deficit
  • Prevenire è meglio che riparare il danno
  • Le minacce mobili sono trascurate
  • Dopo il passaggio all'IP: 30 per cento di costi in meno grazie al centralino virtuale

FINANZA/LEGGE

  • Dividella trusts in Sage e IncaMail
  • Vedere attraverso la giungla della conformità IT

DOSSIER PMI E SALUTE

  • I dipendenti si assentano per malattia sempre più spesso
  • Autogestione intuitiva: una nuova competenza chiave
  • "Ogni capo ha l'assenteismo che si merita".
  • Energia come capacità di fare lavoro
  • Mancanza di cultura del rischio e di concetti di emergenza - nonostante le soluzioni semplici

In forma sul lavoro

  • La gestione del personale in base all'età come un atto di bilanciamento
  • I lavoratori più anziani non hanno incidenti più spesso, ma in modo diverso
  • Talento senza fine
  • Un wow per donna e uomo
 

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