Per la flessibilità della previdenza professionale
La Tellco pk ha internalizzato la flessibilità, in quanto le soluzioni individuali che affrontano le circostanze attuali delle società affiliate sono standard presso la Schwyzer Pensionskasse.
Pensate subito alla flessibilità quando si parla di previdenza professionale? No? Allora probabilmente non siete soli. Il fondo pensione è un accantonamento a lungo termine per il periodo successivo al pensionamento ed è quindi principalmente associato alla sicurezza e alla continuità. Tuttavia, la Tellco pk è convinta che anche la flessibilità debba essere un attributo importante di un fondo pensione. Perché così come le aziende cambiano, anche i loro fondi pensione dovrebbero essere in grado di adattarsi.
Extra: La flessibilità della Tellco pk si riflette anche nelle scadenze dei premi di risparmio. La maggior parte dei premi non è esigibile prima della fine dell'anno, il che dà alle compagnie più tempo. Tra l'altro, chi paga prima della scadenza riceve un tasso di interesse di 1 % sull'importo.
Scelte individuali
La particolarità della Tellco pk è il suo approccio personalizzato: "Crediamo che la previdenza professionale non possa essere concepita in modo statico: Dovrebbe crescere con l'azienda". Per questo motivo le aziende affiliate alla Tellco pk hanno la possibilità di scegliere quella più adatta alle loro esigenze tra una serie di offerte e possono addirittura adeguarla gratuitamente ogni anno.
È possibile scegliere tra tre comparti: PRO, PULSE e INDIVIDUA. Si differenziano per la strategia d'investimento - da quella orientata alla sicurezza a quella orientata al rendimento - e per la possibilità di definire autonomamente le singole componenti della soluzione previdenziale.
A PRO, con una quota azionaria di 25 %, l'attenzione è rivolta alla stabilità: le fluttuazioni dei prezzi rimangono basse e il patrimonio cresce moderatamente ma regolarmente.
A PULSE Al contrario, l'attenzione è rivolta alla crescita: una quota azionaria più elevata di 40 % garantisce maggiori opportunità, ma anche maggiori fluttuazioni dei prezzi in determinate circostanze.
A INDIVIDUA Infine, è l'impresa assicurata ad avere voce in capitolo: se gestore patrimoniale o depositario, se investimenti diretti o fondi, è la commissione di previdenza a decidere.
Mentre i comparti PRO e PULSE sono adatti a tutte le aziende, l'opzione INDIVIDUA è una soluzione speciale per le aziende con 10 o più dipendenti assicurati e un capitale di investimento di almeno 20 milioni di franchi.
Fondo pensione leader in Svizzera
La Tellco pk è uno dei fondi pensione più importanti del mercato svizzero. Con una crescita continua, attualmente conta circa 10.000 società affiliate e 88.000 persone assicurate. Gestisce un patrimonio totale di circa 4,3 miliardi di franchi svizzeri (alla fine del 2021).
