Sondaggio sulle trasformazioni aziendali in Svizzera

Le trasformazioni aziendali sono riportate quasi quotidianamente nelle notizie economiche. La trasformazione digitale è attualmente sulla bocca di tutti. Ma anche altri megatrend come il cambiamento climatico, il cambiamento demografico e sociale o la rapida urbanizzazione richiedono alle aziende di cambiare i loro precedenti processi e modelli di business, a volte radicalmente. Le acquisizioni aziendali o un cambio generazionale nella gestione possono anche essere il fattore scatenante di sconvolgimenti di vasta portata nell'azienda.

Molte trasformazioni aziendali falliscono

Studi internazionali riportano che più del 70% di queste trasformazioni aziendali falliscono. Tuttavia, la misura in cui le aziende in Svizzera sono interessate da tali trasformazioni aziendali e, soprattutto, il loro successo, non è sufficientemente noto. Questo è precisamente ciò che HSLU Business sta indagando in modo più dettagliato insieme alla Società Svizzera per lo Sviluppo Organizzativo e il Management SGO. Nell'ambito di un sondaggio, alle aziende svizzere viene chiesto di autovalutare quanto sono preparate per tali trasformazioni aziendali, quanto è riuscita la trasformazione effettiva e quali competenze critiche di trasformazione possono attingere nel processo.

Fattori che devono essere soddisfatti

Tre fattori giocano un ruolo decisivo se il cambiamento aziendale deve avere successo: la prontezza, i prerequisiti organizzativi di base e le capacità dell'organizzazione per la trasformazione. La prontezza è determinata dalla capacità e dalla volontà degli impiegati e dei dirigenti. I prerequisiti organizzativi vengono creati rendendo l'intero processo di trasformazione del business parte del DNA dell'azienda (dal riconoscimento all'ancoraggio sostenibile dei cambiamenti identificati). Le capacità di un'azienda per l'implementazione delle trasformazioni si riferiscono principalmente a competenze come la gestione strategica, del progetto, delle persone o del cambiamento. Lo studio HSLU copre questi fattori centrali e fornisce informazioni su come le aziende sono posizionate complessivamente per dominare le trasformazioni.

Partecipa al sondaggio fino al 20 marzo

Le aziende interessate possono partecipare a questo sondaggio fino al 20 marzo 2022. Il sondaggio è accessibile direttamente a questo Link per trovare, o anche su questi Pagina di destinazione. Ai partecipanti viene offerto di ricevere gratuitamente un rapporto di risultati più dettagliato dopo il completamento dell'indagine, che riassume i risultati del Business Transformation Survey 2022 tra le aziende e i settori. Le aziende che desiderano condurre una valutazione più dettagliata delle proprie capacità di trasformazione, al fine di ottenere una visione più approfondita dell'argomento, possono contattare Jan Schlüchter, project manager dell'indagine sulla trasformazione del business 2022.