Lavoro e conflitto: il pool di esperti offre supporto
Il pool di esperti Arbeitundkonflikt.ch sostiene le aziende e le persone colpite in situazioni delicate e spesso travolgenti nei settori di mobbing, molestie sessuali, whistleblowing, discriminazione, burnout e giochi di potere. Fornisce anche un supporto specialistico per proteggere l'integrità sul posto di lavoro. Dopo tre anni di sviluppo, il pool interdisciplinare di esperti si è costituito come associazione all'inizio di giugno 2019.
"Tutto è iniziato tre anni fa con un'escalation di accuse di molestie da parte di una dipendente contro un membro della direzione. L'azienda ha raggiunto i suoi limiti con questa sfida. Il manager delle risorse umane era totalmente assorbito e non poteva fare il suo lavoro normale", dice Judith Wissmann, fondatrice e presidente di lavoro e conflitto.ch. Gli esperti coinvolti nell'attuazione delle misure hanno riconosciuto che c'è un grande bisogno di azione nelle aziende quando i dipendenti fanno delle accuse. Un gruppo sciolto di specialisti ha formato il pool di esperti Arbeitundkonflikt.ch e ha sviluppato strumenti che possono essere utilizzati per la prevenzione e l'intervento. Questi includono i passi che devono essere fatti da un punto di contatto o un questionario, i passi e il calendario per le indagini interne.
Centro di competenza interdisciplinare
Oggi, Arbeitundkonflikt.ch è un centro di competenza interdisciplinare per la protezione dell'integrità personale per le aziende e le persone interessate. Le aree principali sono la prevenzione e l'intervento. Una delle specialità di Arbeitundkonflikt.ch sono i seminari e workshop interni e pubblici. In questa misura di prevenzione, i manager e i punti di contatto sono formati utilizzando video clip appositamente filmati per la formazione o scene dal vivo.
Esperti con esperienza
Il pool di esperti per il lavoro e il conflitto combina lo sviluppo organizzativo, il know-how legale, pedagogico e psicologico. Il pool di esperti è composto da esperti di grande esperienza nella risoluzione dei conflitti, nelle indagini interne e nella mediazione. Il supporto alla comunicazione nelle crisi intorno ai conflitti sul posto di lavoro sono un altro campo d'azione. La piattaforma trova gli esperti adatti per ogni fase di escalation del conflitto e con il loro supporto alleggerisce i manager delle risorse umane, la leadership e altri punti di contatto nelle aziende e nelle organizzazioni.
