Prospettive economiche: L'economia svizzera deve vestire più caldo

Il sentimento economico dei CFO svizzeri si sta offuscando per la prima volta in più di tre anni. Questo è uno dei risultati principali dell'indagine sui CFO condotta da Deloitte ogni sei mesi dal 2009. All'attuale indagine, condotta tra il 29 agosto e il 24 settembre 2018, hanno partecipato in totale 109 CFO di società quotate e private.

Il grande boom è finito

Ancora 77% degli oltre 100 CFO intervistati in questo Paese sono positivi sulle prospettive economiche. Si tratta di un calo di 8 punti percentuali rispetto al primo semestre del 2018. Si consiglia cautela. Dopo gli ultimi tre analoghi cambiamenti di sentimento, la situazione è precipitata per due volte, come mostra lo studio. Il fatto che il picco di crescita sembri essere passato si evince anche dal fatto che l'ottimismo dei CFO sulle prospettive finanziarie della propria azienda si è ridotto significativamente negli ultimi tre mesi. Il saldo netto (menzioni ottimistiche meno quelle pessimistiche) è sceso da 24% a un valore basso ma ancora positivo di 9%. "L'economia svizzera è ancora robusta, ma il grande boom è finito. Le controversie commerciali internazionali in corso si ripercuotono per la prima volta anche sulla Svizzera. L'atteggiamento protezionistico che proviene in particolare dalle due grandi potenze, Stati Uniti e Cina, alimenta l'incertezza delle nostre aziende orientate all'export", commenta Michael Grampp, Chief Economist di Deloitte Svizzera, in merito ai risultati dell'indagine CFO.

I partner commerciali segnalano sempre più spesso l'inaffidabilità

Complessivamente, solo 40% dei CFO giudicano alto il livello di incertezza economica e finanziaria del Paese. Questo risultato può essere considerato ottimistico. Tuttavia, gli sviluppi all'estero sono responsabili dell'incertezza dei CFO. Quasi la metà delle aziende svizzere orientate all'esportazione (48%) vede grandi incertezze in futuro. Le prospettive economiche sono offuscate soprattutto dalle crescenti incertezze politiche dei partner commerciali tradizionali. Rispetto alla prima metà dell'anno, la percezione del rischio nei confronti dei partner consolidati Stati Uniti (+26% a 77%), Italia (+ 20% a 64%) e Cina (+15% a 30%) è in forte aumento nel semestre in corso. Non sorprende che il Regno Unito, afflitto dalla Brexit, sia considerato un partner commerciale rischioso da ben 64% dei CFO. Le relazioni con i due partner tradizionalmente più importanti, Germania (11%) e Francia (7%), sono viste in modo più positivo. Per entrambi, il livello di incertezza è diminuito rispetto alla prima metà dell'anno. Tuttavia: Molte aziende svizzere hanno attualmente altre priorità. "Le incertezze geopolitiche e il protezionismo sono molto rilevanti nella percezione del rischio dei CFO svizzeri, ma i processi aziendali interni sono in cima alla lista: I potenziali problemi interni sono il rischio principale per la prima volta. Molte aziende sono attualmente molto preoccupate per se stesse e non si concentrano con pieno vigore sulle sfide provenienti dall'esterno. Questo è esattamente ciò che serve", afferma Alessandro Miolo, Partner CFO Programme Manager di Deloitte, analizzando il campo di tensione in cui operano attualmente i CFO.

Cambio EUR/CHF: 1,07 come soglia del dolore

In considerazione della difficile attività internazionale, il tasso di cambio CHF/EUR è particolarmente importante per le aziende svizzere. Per quasi il 60% dei CFO intervistati, un franco più forte avrebbe un impatto negativo diretto sulla loro azienda. In media, i CFO intervistati indicano un tasso di cambio EUR/CHF di 1,07 come soglia del dolore.
Alessandro Miolo classifica questo risultato come segue: "Dopo l'abolizione del tasso di cambio minimo nel gennaio 2015 e lo shock iniziale, le aziende hanno fatto i conti con la situazione dei tassi di cambio. Ma il tasso di cambio CHF/EUR pende oggi sulle aziende come una spada di Damocle. È sorprendente che solo poco più della metà dei CFO svizzeri limiti il rischio di cambio attraverso valutazioni del rischio o coperture finanziarie. Non si può rimanere inattivi su questo tema".

La carenza di competenze tiene le aziende sulle spine

Nonostante il calo delle prospettive positive, le aziende europee continuano a spendere sia in termini di investimenti che di assunzioni. Il 39% dei CFO svizzeri prevede ancora un aumento degli investimenti nella prospettiva a 12 mesi. Questo coincide in gran parte con l'impressione data anche dalla Indagine dell'ORGANIZZATORE "Monitor PMI ha dimostrato. Secondo Deloitte, la Svizzera è in linea con la media europea in termini di propensione agli investimenti.

42% dei CFO svizzeri sono convinti di aumentare il numero di dipendenti nei prossimi 12 mesi. Tuttavia, ritengono che l'accesso a personale qualificato sia un rischio crescente. Queste preoccupazioni sono condivise quasi senza eccezioni dai CFO di altri Paesi europei. Nel caso dei nostri vicini, Germania e Austria, la carenza di manodopera qualificata è addirittura il rischio più frequentemente citato. Anche in considerazione della priorità della Svizzera per i cittadini elvetici, è molto probabile che la "guerra per i talenti" continui ad aumentare nei Paesi di lingua tedesca. Sono particolarmente ricercate persone con conoscenze tecniche ed esperienze professionali adeguate.

La Svizzera si affida in misura maggiore rispetto alla media europea alle assunzioni dall'estero (33%) e non altrettanto frequentemente all'attivazione di gruppi alternativi di lavoratori (ad esempio, rientranti o lavoratori anziani, 20%). La priorità per i cittadini svizzeri, in vigore da luglio 2018, non sembra aver avuto alcun effetto in questo studio, soprattutto perché i profili professionali che devono essere segnalati per la priorità per i cittadini svizzeri non sono per lo più professionisti altamente qualificati.

Fonte e ulteriori informazioni: Deloitte

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