Gli esperti fanno decollare la successione aziendale
Con il "NachfolgeBus" (autobus della successione), 12 esperti in pianificazione della successione girano per tutta la Svizzera e offrono agli imprenditori conferenze gratuite sulla successione aziendale.
Il 30% delle successioni aziendali in Svizzera fallisce. Ben 5.000 aziende vengono così liquidate ogni anno invece di essere continuate. Si tratta di 14 PMI al giorno che chiudono per mancanza di una soluzione di successione. In termini di posti di lavoro, ci sono più di 400.000 aziende interessate da una situazione di successione più o meno acuta. Ciò equivale all'incirca alla popolazione del cantone di Lucerna (cfr. Nachfolge-Studie KMU Schweiz 2017, https://www.bisnode.ch/ueber-bisnode/ueber-uns/presse-und-pr/nachfolge-studie-kmu-schweiz-2017/).
Colloqui gratuiti su tutti gli aspetti della successione aziendale
Carla Kaufmann (foto), esperta nel campo della successione aziendale, osserva questo sviluppo negativo da otto anni. Siccome si sa che guardare non cambia nulla, ha iniziato il progetto "NachfolgeBus". Con 12 esperti, il proprietario di Companymarket AG sta girando per la prima volta quest'anno nella Svizzera tedesca, offrendo agli imprenditori delle PMI colloqui qualificati gratuiti sull'intero processo di successione. "Se l'economia svizzera continuerà a concentrarsi sulla fase di start-up imprenditoriale come fa da tempo, invece di investire almeno nella stessa misura nella crescita e soprattutto nella successione delle imprese esistenti, la nostra economia subirà una perdita fondamentale di sostanza. In altre parole, la Svizzera sta portando la sua sostanza al muro. Quando abbiamo preso in mano la piattaforma Companymarket otto anni fa, avevamo il 30 per cento delle aziende del settore industriale sulla piattaforma ogni anno. Oggi siamo molto al di sotto del 10%. Ci siamo deindustrializzati. Tuttavia, penso che questo fatto sia stato criminalmente ignorato", afferma Carla Kaufmann.
Acuire l'urgenza
È proprio qui che entra in gioco il loro progetto "NachfolgeBus". Da un lato, l'intenzione è quella di aumentare la consapevolezza generale dell'urgenza della successione aziendale. D'altra parte, si tratta di motivare i proprietari di PMI e i potenziali acquirenti e venditori ad affrontare attivamente la questione della successione. Dopo tutto, le PMI svizzere devono essere preservate. "A un certo punto, la gente capirà che non dobbiamo investire solo nel software dei robot, ma anche nell'alloggiamento", continua Kaufmann. Sei tappe sono in programma dal 24 maggio al 28 giugno. Il percorso del "NachfolgeBus" porta da Coira a Zurigo ad Aarau, Basilea e Berna fino al cuore della Svizzera, Svitto. Brevi presentazioni e tavole rotonde con rappresentanti della politica e delle imprese regionali forniranno impulsi supplementari attuali. L'aperitivo conclusivo e il barbecue saranno l'occasione per continuare lo scambio con gli esperti presenti.
Risposta positiva e sostegno da parte delle regioni
Le organizzazioni cantonali come le agenzie di localizzazione e di sviluppo economico, le camere di commercio e le associazioni di categoria accolgono il progetto "NachfolgeBus" e agiscono come ulteriori moltiplicatori nelle loro regioni. L'iniziativa su larga scala riceve un sostegno finanziario e non materiale da varie istituzioni finanziarie e da rinomate PMI - una delle quali ha una storia aziendale di 324 anni. Rappresentanti della politica e dell'economia animeranno la discussione sul mercato della successione con aspetti attuali ed esempi di buone pratiche. Sarà emozionante.
Fatti importanti in breve
Programma breve - il NachfolgeBus è sul posto dalle 9 alle 20 di ogni giorno:
- Dalle 9.00 alle 17.00: Colloqui individuali gratuiti con gli esperti
- Dalle 16 circa: brevi presentazioni e discussioni con rappresentanti regionali della politica e dell'economia
- Dalle 18.30 alle 20.00: Apéro e barbecue
Tutte le tappe del tour 2018 in un colpo d'occhio:
- 24 maggio: Chur
- 31 maggio: Zurigo
- 5 giugno: Aarau
- 14 giugno: Basilea
- 21 giugno: Berna
- 28 giugno: Schwyz
Il circolo degli esperti:
- Franziska Müller-Tiberini, Impresa familiare.ch AG
- Petra Ducksch, DTK Avvocati
- Carla Kaufmann, Companymarket AG
- Giacomo Garaventa, Successore.ch
- Hans-Peter Ruepp, Ruepp & Partner AG
- Fabian Rudin, Business Transaction AG
- David Dahinden, BDO AG
- Christoph Brunner, OBT AG
- Dr Jean-Luc Cornaz, Partnerinvest/Citecs AG
- Richard Jauch, PMI Diamant Consulting AG
- Daniel Burkhalter, Nachfolgepool Schweiz GmbH
- Stephan Illi, Consulta AG
- Hans-Jürg Domenig, Approach Company Succession GmbH
- Marco Tunesi, VZ VermögensZentrum AG
Ulteriori informazioni: www.nachfolgebus.ch
