WTT Young Leader Award 2017: premiati i progetti degli studenti nelle aziende

A quattro anni parlava già dieci lingue straniere, a nove ottenne un posto all'Università di Harvard e a undici era il più giovane professore. Stiamo parlando di William James Sidis, che nel tempo libero ha risolto la teoria dei buchi neri. "È probabilmente la mente più intelligente di tutti i tempi, ma l'intelligenza è anche il prerequisito fondamentale per il successo?", chiede Sebastian Wörwag, rettore della FHS di San Gallo, agli oltre 600 ospiti della Tonhalle di San Gallo. Sidis insegnava matematica, ma nessuno lo avrebbe capito. Così l'americano con un QI stimato tra i 250 e i 300 ha trascorso la maggior parte della sua vita come semplice impiegato d'ufficio ed è morto per un ictus all'età di 46 anni. "Quello che gli mancava in modo decisivo era l'empatia", dice Wörwag. Oltre all'intelligenza, servono razionalità, creatività e capacità di riflettere sul proprio pensiero, di mettersi costantemente in discussione per elaborare soluzioni coerenti. Solo così siamo intelligenti.

Premio WTT Young Leader: un premio con carisma

Le sei squadre di studenti di questa sera sembrano avere queste qualità cruciali per il successo. Sono stati nominati per il premio WTT Young Leader Award di quest'anno per la ricerca di mercato e la concezione manageriale. "I docenti mettono tutta la loro energia negli studenti. Al contrario, gli studenti sono pronti a raggiungere grandi traguardi, in modo che la FHS di Torre rimanga un luogo indispensabile per la Svizzera orientale", afferma Alfred Stricker, direttore didattico del Cantone Appenzello Esterno, elogiando la FHS di San Gallo. Gli studenti hanno sicuramente ottenuto un grande risultato: hanno investito più di 700 ore nei progetti pratici. "E hanno svolto il lavoro con un alto grado di eccellenza", afferma Peter Müller, responsabile dell'ufficio di trasferimento delle conoscenze del KTT-FHS.

Integrare gli studi con la pratica

Secondo una ricerca, l'85% degli studenti della FHS ha un lavoro tre mesi dopo il diploma. Le cifre sono molto più basse per le università. Cosa rende gli studenti della FHS popolari sul mercato? Roland Waibel, responsabile dell'IFU-FHS, ne è certo: "Un novellino diventa un esperto quando si applica molto, si esercita molto e trasferisce le sue conoscenze. E oltre a questo, tiene entrambi i piedi per terra". La FHS di San Gallo mette in difficoltà gli studenti. È necessario che si impegnino davvero. Inoltre, hanno l'opportunità unica di lavorare a stretto contatto con i professionisti durante i loro studi. Questo può essere troppo per alcuni studenti, ma è molto gratificante. "Gli studenti beneficiano di questo trasferimento di conoscenze tanto quanto le aziende del mercato", sottolinea Waibel.

Progetto vincente nella ricerca di mercato: strategia per i giovani clienti della banca

Ma in questo momento a tutti interessa solo una cosa: chi vincerà il WTT Young Leader Award 2017 nel settore delle ricerche di mercato e della concezione manageriale? Il punto di ebollizione è stato raggiunto da tempo, la curiosità è in ebollizione e la tensione è seduta su diverse sedie. Peter Müller estrae la prima busta. Il progetto vincitore della ricerca di mercato è: La generazione Y e il partner bancario - come promuovere il legame con i giovani. Commissionato dalla Raiffeisenbank Regio Uzwil. "Abbiamo riflettuto intensamente sul gruppo target e condotto innumerevoli interviste. È stata una mole di lavoro immensa, ma siamo felicissimi di averla vinta", afferma felice la responsabile del progetto Anina Angehrn. "Il team ha raccolto molti dati, li ha analizzati meticolosamente ed è arrivato al punto. E ha fornito un lavoro eccellente al cliente", afferma il membro della giuria e sponsor del premio Christof Oswald, responsabile delle risorse umane di Bühler AG.

Progetto vincente nel concetto di gestione: generare attenzione con i social media

Poi è arrivata la seconda busta e con essa la risposta alla domanda: chi vince nel concetto di gestione? Si tratta del progetto per la Küchler AG di Schlieren: Rivestimenti per pavimenti: verso il futuro con la forza del marketing digitale. Oltre a una meticolosa ricerca sui prodotti, i cinque studenti hanno creato un negozio online da zero in sole due settimane. "Volevamo una base solida per una decisione chiara, e il team ce l'ha fornita. E in una misura che ha superato di gran lunga le nostre aspettative", afferma Tobias Heimpel, responsabile marketing. "Per noi questa vittoria è il coronamento di una laurea perfetta", afferma la responsabile del progetto Lorena Lütscher.

Trasferimento di conoscenza vivente

Al più tardi dopo la cerimonia di premiazione, era chiaro cosa avessero fatto di meglio rispetto agli altri 61 team di progetto. Ma una cosa li accomuna tutti allo stesso modo: "I nostri studenti hanno dimostrato ancora una volta di cosa sono capaci. Sono altamente motivati, proattivi e vivono con noi la filosofia che coltiviamo da dieci anni: il trasferimento di conoscenze tra economia e scienza", afferma Peter Müller. Era quindi chiaro perché il tema centrale della decima edizione del WTT Young Leader Award fosse il "trasferimento delle conoscenze". O per concludere con le parole poetiche di Goethe: "Che io possa riconoscere ciò che tiene insieme il mondo nel suo nucleo più intimo".

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