I salari svizzeri rimangono al primo posto in Europa
In un confronto europeo, sia gli entry-level che i middle manager in Svizzera ricevono gli stipendi più alti. Questo è il risultato del Global 50 Remuneration Planning Report 2016 di Willis Towers Watson. Anche dopo aver tenuto conto delle tasse e dell'alto costo della vita, gli impiegati svizzeri mantengono la loro posizione di punta. Lo stipendio mediano è circa 50% più alto di quello dei rispettivi paesi al secondo posto.
I salari svizzeri sono al top, come dimostra il "Relazione sulla pianificazione delle remunerazioni Global 50 da Willis Towers Watson". Un middle manager in Svizzera guadagna uno stipendio mediano di 164.097 franchi all'anno, mentre questa cifra è di 89.540 franchi per un entry-level manager. Questo rende la Svizzera il paese con gli stipendi più alti all'interno della classifica determinata da Willis Towers Watson.
Gli impiegati in Svizzera ricevono un salario mediano che è circa 50% più alto di quello dei paesi al secondo posto nella rispettiva categoria: in termini di salari manageriali, il Lussemburgo è al secondo posto con un valore equivalente a CHF 110'388, mentre in termini di salari per impiegati di livello base, la Danimarca è il secondo paese con CHF 59'569..
Differenze più piccole quando si tiene conto del costo della vita
Anche se queste cifre vengono considerate sulla base della parità di potere d'acquisto, per cui si tiene conto delle tasse e del costo della vita, i quadri intermedi in Svizzera possono mantenere la loro posizione di punta in Europa con un salario annuo rettificato di 97'207 franchi. Secondo questa base di calcolo, il Lussemburgo è al secondo posto, seguito dalla Germania al terzo. L'Irlanda e il Regno Unito occupano i ranghi successivi.
Il quadro è simile per coloro che entrano nella forza lavoro: anche qui, gli svizzeri continuano ad occupare il primo posto con 58.666 franchi, davanti a Danimarca e Germania, con Belgio e Irlanda che seguono al quarto e quinto posto.
La conclusione di questi calcoli: Anche se i salari sono complessivamente molto più bassi dopo aver preso in considerazione le tasse e il costo della vita, i dipendenti in Svizzera hanno il maggior potere d'acquisto di tutta l'Europa.
La versione completa dell'edizione più recente del rapporto (2016) è qui disponibile.
