Event Trend Study Switzerland 2022 mostra l'umore nel settore degli eventi

L'Event Trend Study Switzerland 2022 dipinge il primo quadro completo dell'umore nel settore degli eventi e della comunicazione dal vivo dopo la pandemia. "La nostra industria è cambiata significativamente negli ultimi due anni a causa della crisi. Gli effetti sono ancora grandi, ma la maggior parte dei nostri membri guarda ora con fiducia al formato live", riassume Daniel Wyss, membro del consiglio dell'associazione Expo Event Swiss LiveCom. Espresse in cifre, le conseguenze della pandemia sono le seguenti: Nel 2020, il fatturato delle aziende intervistate è crollato di oltre la metà. Un gran numero di ordini non sono stati eseguiti durante gli ultimi due anni - per i progetti sotto i 50.000 franchi svizzeri, c'era una media di 50 progetti per azienda, e per i progetti sopra i 200.000 franchi svizzeri, quattro.

Il live rimane il favorito - i formati ibridi recuperano terreno

I formati ibridi in particolare hanno guadagnato fortemente in importanza secondo il sondaggio. Al 47% delle aziende intervistate, questa forma di evento ha mostrato il tasso di crescita più forte negli ultimi due anni. Molte aziende hanno integrato il loro modello di business con varie tecnologie online: il live streaming è stato il più popolare. Altre tecnologie includevano la produzione di audio e video e i portali di immagini e video. Anche se la quota di eventi digitali e ibridi è aumentata notevolmente, gli eventi offline hanno ancora generato 56% di entrate. Gli eventi virtuali, ibridi e altri formati di eventi come gli eventi pop-up o i micro eventi conformi a Corona con requisiti di certificato hanno rappresentato tra 13 e 16%. Indipendentemente dalla modalità di attuazione, gli eventi pubblici e per i dipendenti hanno generato la quota maggiore di fatturato. In misura minore, le fiere speciali o i congressi specializzati, così come le fiere pubbliche o le riunioni generali si trovavano nel portafoglio del fatturato degli ultimi due anni. Per i prossimi anni, tuttavia, le aziende contano di nuovo sul formato dal vivo: 61% prevedono la crescita maggiore per gli incontri diretti. Anche qui, l'esperienza dal vivo è seguita da vicino dalle soluzioni ibride con 55%.

La formazione e il reclutamento ricevono una spinta

Per la metà degli intervistati, il numero di dipendenti è diminuito in media di tre persone negli ultimi due anni. Solo 12% ha registrato un aumento dei dipendenti. Tuttavia, la maggior parte di loro ora si aspetta di nuovo la crescita. Inoltre, gli apprendistati e gli stage sono parte integrante della strategia delle risorse umane delle aziende intervistate. Così, 88% ha dichiarato che generalmente hanno offerte per stagisti o apprendisti. Circa un terzo sta attualmente formando degli apprendisti. La carenza di manodopera è stata identificata come la più grande sfida dei prossimi anni. Per contrastare attivamente la fuga di cervelli, la maggior parte degli intervistati si concentra sulla propria attrattiva come datore di lavoro e investe nella formazione e nella cultura del lavoro.

Successo attraverso la diversificazione e la partnership

Molti partecipanti al sondaggio - 43 % - hanno usato gli ultimi due anni per aprire nuove aree di business. Lo spettro della diversificazione è ampio: tra le altre cose, c'è stata una maggiore attenzione allo streaming e alla consulenza. È anche diventato evidente che le sfide possono essere superate meglio insieme - ed è per questo che due terzi degli intervistati stavano lavorando con un partner o cercando attivamente una cooperazione. Nel complesso, quasi la metà delle aziende era attivamente impegnata nella promozione di eventi sostenibili. Così facendo, il 46% ha sensibilizzato i suoi clienti sugli eventi sostenibili e ha offerto i servizi corrispondenti. Inoltre, c'era una serie di altre misure per migliorare la sostenibilità come progetti interni, uso di materiali sostenibili o investimenti in infrastrutture sostenibili.

Buona relazione per le associazioni

L'Event Trend Study Switzerland è stato condotto come sondaggio tra i membri dall'associazione Expo Event Swiss LiveCom, dall'Associazione svizzera dei professionisti della scena tecnica e degli eventi svtb e dall'Associazione degli operatori svizzeri di stadi e arene VSSA. Un totale di 179 aziende ha partecipato al sondaggio dal 17 gennaio all'11 febbraio 2022. Anche il lavoro delle associazioni stesse è stato ben accolto dai membri. L'84% di tutte le aziende si è espresso da soddisfatto a molto soddisfatto del lavoro di Expo Event, svtb e VSSA. Anche la gestione delle crisi durante la pandemia è andata bene: il 91 % degli intervistati ha detto che l'associazione ha fatto un lavoro da buono a molto buono.

Fonte e ulteriori informazioni: Evento Expo