L'associazione commerciale chiede tra l'1 e il 2 per cento di salario in più
L'Associazione commerciale chiede un aumento di stipendio compreso tra 1% e 2%, a seconda del settore. La ripresa dell'economia svizzera continua e il portafoglio ordini delle aziende è ben riempito. I dipendenti dovrebbero quindi beneficiare della ripresa, soprattutto perché anche i prezzi al consumo stanno tornando a salire.
Per il 2019 sono giustificati aumenti salariali di almeno 1% in tutti i settori, in alcuni casi fino a 2%, scrive la Kaufmännische Verband in un comunicato. L'economia svizzera è ancora in forte crescita: gli esperti della Confederazione prevedono una crescita del PIL di 2,4% nel 2018.
Migliori prospettive di lavoro
Anche il portafoglio ordini delle aziende è ben riempito, secondo le ultime indagini del KOF. I settori industriali orientati all'esportazione hanno potuto espandersi l'anno scorso grazie al miglioramento della competitività delle aziende svizzere e alla positiva situazione economica europea. La solidità dell'economia mondiale e l'andamento favorevole dei tassi di cambio continuano a stimolare la domanda di prodotti svizzeri. Allo stesso tempo, gli impulsi di crescita provengono sempre più dall'economia interna, il che dovrebbe rendere la crescita economica della Svizzera sempre più autosufficiente, secondo le ultime previsioni economiche della SECO. Secondo gli esperti, c'è un certo grado di incertezza nelle controversie commerciali internazionali, che di recente si sono un po' intensificate. Le prospettive occupazionali sono ancora una volta aumentate in modo significativo rispetto all'anno precedente e sono ampiamente diffuse in tutti i settori. La valutazione della SECO è particolarmente positiva per il settore industriale.
Investite subito nei dipendenti
Questa dinamica positiva del mercato del lavoro è sostenuta da un sentimento dei consumatori superiore alla media. A causa dell'aumento dei prezzi del petrolio e delle importazioni, gli esperti del KOF e della SECO prevedono un aumento dell'inflazione. Prevedono un'inflazione compresa tra 0,8% e 1%. Dato che i salari nominali sono cresciuti poco negli ultimi anni, un aumento salariale è già giustificato in questo contesto per mantenere il potere d'acquisto. I dipendenti hanno una parte importante nello sviluppo positivo dell'economia e dovrebbero partecipare di conseguenza alla ripresa. Inoltre, per mantenere la competitività dell'azienda nel lungo periodo, è necessario investire sui dipendenti.
Non tutti i settori crescono allo stesso modo
Anche se la crescita è ampia, rimane eterogenea nei singoli settori. Le industrie MEM orientate all'esportazione hanno registrato un'ampia ripresa, con un aumento degli ordini e delle vendite e uno sguardo positivo al futuro. Anche il settore dei servizi finanziari e il commercio all'ingrosso hanno registrato un aumento. Allo stesso modo, il mercato svizzero delle TIC continua a crescere fortemente grazie agli investimenti nel settore IT. L'industria chimica e farmaceutica continua a essere il settore più importante dell'economia svizzera di esportazione e si sta sviluppando bene anche quest'anno. Nonostante il difficile contesto di mercato, la situazione del commercio al dettaglio è migliorata e la tendenza al ribasso degli ultimi anni si è conclusa. Il settore delle costruzioni si sta sviluppando solidamente a un livello elevato, anche se con una dinamica inferiore rispetto al boom edilizio del 2014.
Il Kaufmännische Verband vede in questa dinamica positiva motivi sufficienti per permettere ai dipendenti di beneficiarne. Quanto dovrebbe essere possibile aumentare la retribuzione in ogni settore, è possibile scoprirlo qui.
