Studio sugli obiettivi ambientali delle aziende svizzere

Le aziende giocano un ruolo decisivo nella realizzazione degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) globali definiti nel 2015. Da un lato, forniscono quei beni e servizi il cui consumo lascia un'"impronta" che minaccia di superare i limiti dell'impatto planetario. D'altra parte, hanno numerose risorse e opportunità di influenza che permettono loro di dare contributi significativi allo sviluppo sostenibile.

La rilevanza degli obiettivi concreti

La misura in cui sono consapevoli della loro responsabilità aziendale può essere vista, tra l'altro, nel fatto che hanno riconosciuto le questioni ambientali come un fattore strategico di successo e le hanno sistematicamente ancorate nella gestione.

Un indicatore rilevante e significativo per questo è l'esistenza o meno di obiettivi concreti. Perché secondo una vecchia "saggezza manageriale", non si può e non si vuole gestire ciò che non si può misurare. E in un contesto aziendale, si può misurare solo qualcosa per cui si è precedentemente formulato un obiettivo con indicatori associati.

Questo è stato il punto di partenza del progetto "Obiettivi ambientali delle aziende in Svizzera", commissionato dall'UFAM e sviluppato nell'estate 2016 da un consorzio di ricerca guidato dal Prof. Dr Claus-Heinrich Daub, vicedirettore dell'Istituto di gestione aziendale della Scuola di economia FHNW, insieme a Herbert Winistörfer, responsabile del Centro per la responsabilità aziendale della Scuola di management e diritto ZHAW.

Lo scopo dello studio era di scoprire quali obiettivi ambientali pubblicano le aziende svizzere (dimensione quantitativa), quali temi o campi d'azione ambientali vengono affrontati e come vengono formulati gli obiettivi (dimensione qualitativa). Si dovevano anche identificare gli ostacoli e i fattori potenzialmente benefici.

A questo scopo, il team di ricerca ha esaminato le 500 maggiori aziende svizzere. Quelli che hanno un rapporto pubblico e pubblicano almeno un obiettivo ambientale sono stati esaminati in dettaglio. Questo campione di base era composto da 88 aziende.

Inoltre, otto delle piccole e medie imprese (PMI) che hanno un reporting con obiettivi di sostenibilità e sono considerate pioniere, così come otto imprese multinazionali (MNE) che sono considerate "best practice" in termini di obiettivi ambientali, sono state analizzate come campione comparativo.

Poiché un'analisi dei rapporti, tra l'altro, non può fornire informazioni sulle motivazioni e i contesti per la definizione degli obiettivi, sono state condotte interviste individuali e di gruppo. Sono stati intervistati sia dirigenti d'azienda e amministratori delegati, sia responsabili della sostenibilità o dell'ambiente di alcune aziende selezionate.

Grandi differenze settoriali

A seconda del settore, ci sono percentuali molto diverse di aziende che hanno obiettivi ambientali: Mentre l'industria della carta e del cartone, le banche e l'industria cosmetica hanno 50% o più, la quota nell'industria dei computer/computer è di 5%.

La maggior parte delle aziende che formulano obiettivi si concentrano su energia, emissioni, acque reflue e rifiuti e materiali. Meno attenzione viene data alla biodiversità, ai prodotti, al trasporto e alla certificazione dei fornitori. La maggior parte di loro si limita alle aree che vengono trattate internamente - le fasi precedenti o successive della catena del valore sono raramente prese in considerazione.

L'intero studio e una versione abbreviata possono essere trovati al sito Sito web dell'UFAM.