Inizio dell'apprendistato per 240 giovani all'AMAG

240 giovani hanno optato per un apprendistato all'AMAG quest'anno. All'inizio di agosto, era finalmente il momento di salire a bordo e premere il piede sull'acceleratore per l'inizio dell'apprendistato. Il benvenuto di quest'anno è stato ancora una volta virtuale.

Rispondere alle domande di 240 nuovi apprendisti all'inizio del loro apprendistato: Helmut Ruhl, amministratore delegato di AMAG. (Immagine: AMAG)

Nell'agosto 2021, molti giovani inizieranno nuovamente una nuova fase della loro vita con l'inizio del loro apprendistato professionale. Innumerevoli PMI e grandi aziende stanno di nuovo formando i giovani in una vasta gamma di professioni. Uno dei più grandi centri di formazione in Svizzera è il concessionario d'auto AMAG. Questa azienda forma attualmente 760 apprendisti, ovvero circa l'11% di tutti i dipendenti, in undici professioni diverse che vanno dal meccanico di carrozzeria o tecnico di meccatronica automobilistica all'impiegato commerciale.

Nessuno sforzo risparmiato per un inizio di apprendistato di successo

All'inizio del loro apprendistato, i nuovi apprendisti di solito partecipano a un Welcome Camp di un giorno. Lì, imparano tutto quello che devono sapere su AMAG per un inizio senza problemi. Quest'anno, l'evento introduttivo si è svolto ancora in un ambiente digitale. Giovedì scorso, 12 agosto, il CEO del gruppo AMAG, Helmut Ruhl, ha accolto gli apprendisti via schermo da uno studio appositamente attrezzato nella sede AMAG di Cham con innumerevoli telecamere, una sala di controllo e interpreti che hanno tradotto in diretta per i giovani della Svizzera romanda e del Ticino.

Scambio digitale con il CEO

Anche se i 240 nuovi apprendisti non sono stati tutti in grado di incontrarsi di persona per ascoltare dal vivo i vari oratori, si è comunque creata una buona atmosfera, secondo AMAG. Questo potrebbe essere sentito, per esempio, nello scambio interattivo (digitale) durante l'evento. Fin dall'inizio, i nuovi apprendisti potevano fare domande online a Helmut Ruhl. Il CEO di AMAG sostiene il fatto che gli apprendisti dimostrano curiosità e iniziativa: "Come una delle più grandi aziende di formazione in Svizzera, siamo molto contenti di aver potuto reclutare 240 giovani per le nostre attuali undici professioni di apprendistato. La formazione professionale di AMAG è sostenibile, innovativa e i nostri apprendisti imparano - sostenuti da allenatori - con una grande responsabilità personale. Un apprendistato nel gruppo AMAG offre un ottimo inizio di carriera in una delle industrie più eccitanti del nostro tempo: AMAG ha la visione di diventare il fornitore leader di mobilità individuale sostenibile. E gli apprendisti possono aiutare a dare forma a questa visione.

Fonte e ulteriori informazioni: AMAG

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