Comment réussir le coworking à la campagne
Quels sont les facteurs de réussite des espaces de coworking en dehors des grandes villes ? Qu'est-ce qui caractérise un espace de coworking réussi ? Christian Amstad s'est penché sur ces questions de recherche pour VillageOffice. Lors du dernier Brownbag à Effinger, il a présenté les résultats de son travail de master - et a expliqué ce que le coworking a à voir avec le couchsurfing.
Un espace de coworking est un lieu où l'on travaille. Cela signifie que l'infrastructure de travail y est disponible. Mais un espace de coworking est aussi un lieu d'interaction sociale et de création. Un mélange d'écoute, de narration, d'échange et d'enrichissement. Un peu comme le couchsurfing, selon Christian Amstad. Il existe différents concepts et objectifs pour les espaces de coworking. Mais les espaces de coworking qui réussissent ont tous un dénominateur commun : l'utilisation. Plus un espace de coworking est occupé, plus il a du succès.
Les espaces de coworking qui réussissent se reconnaissent à leur utilisation
Il est midi. Au premier étage du Espaces de coworking Effinger il n'y a plus une chaise de libre. Les papiers des sandwichs crépitent timidement, les fourchettes s'entrechoquent doucement dans les récipients à emporter. La tension et l'impatience montent. "Facteurs de réussite des espaces de coworking dans les communes rurales et urbaines en dehors des grands centres. C'est le titre de mon travail de master". Christian Amstad commence son brownbag. Pendant l'heure qui suit, il explique aux déjeuners intéressés avec quoi il a passé les huit derniers mois pour son travail de master à l'université de Zurich, sur mandat de VillageOffice. HSLU Économie a été très occupé. Nous étions présents. Un aperçu.
Ces sept facteurs contribuent à la réussite
Dans son travail de master, Christian Amstad cite sept facteurs de réussite pour les espaces de coworking dans les zones rurales. Il est possible d'influencer les cinq premiers facteurs. Pour les facteurs 6 et 7, il n'y a guère de marge de manœuvre.
1 - Aide au démarrage:
Les communes, les propriétaires immobiliers, les sponsors et les exploitants de coworking peuvent aider à réduire les coûts de fonctionnement pendant la phase de démarrage. Par exemple : des loyers réduits, un soutien financier ou matériel, du travail non rémunéré.
2 - Réseau personnel:
La taille du réseau influence le potentiel d'utilisation et pose la première pierre d'une communauté active. Le réseautage personnel joue un rôle crucial dans les communautés rurales - en particulier avec les voisins.
3 - Communauté :
Une communauté de travail avec des valeurs vécues ensemble assure un taux d'occupation minimal de l'espace. Plus un espace de coworking est rural et petit, moins il faut de personnes pour qu'un groupe de fondateurs fonctionne.
4 - Personnes motivées & forme d'organisation:
Les exploitants de coworking défendent leur région et sont intrinsèquement motivés. Ils choisissent une forme d'organisation qui permet d'adapter les conditions cadres et de faire participer la communauté.
5 - Une offre attrayante :
Sans une bonne offre, aucun espace de coworking ne survit. Elle comprend les éléments suivants : L'atmosphère, l'emplacement, l'accès, le rapport qualité-prix, l'infrastructure.
6 - Environnement libéral:
Plus l'attitude fondamentale libérale d'une population est grande, plus celle-ci est ouverte à la nouveauté et intéressée par de nouvelles formes de travail.
7 - Promouvoir les conditions générales:
Pour que le coworking perdure et continue à se développer, il faut un soutien de la part des politiques (promotion du travail décentralisé) et des entreprises (employee branding des entreprises).
Vidéo de présentation : Présentation du travail de master avec Christian Amstad au Brownbag en Espace de coworking Effinger
Nous emportons avec nous les clés de voûte de son travail de master et nous nous réjouissons d'avoir VillageOffice Vision de continuer à faire avancer les choses - en collaboration avec Communes, Propriétaires de biens immobiliers, Entreprise et Coworker.
