Santé mentale : mauvaises notes pour les employeurs

Les Suisses ont une perception plus positive de leur santé psychique que les personnes interrogées dans d'autres pays - c'est ce que montre l'étude AXA Mind Health Study, réalisée chaque année dans 16 pays du monde entier. Selon les résultats de l'étude, moins de personnes que l'année précédente sont concernées par des problèmes tels que la dépression, l'anxiété ou le stress. Les chiffres restent toutefois élevés : au total, près d'une personne sur quatre en Suisse fait état de problèmes de santé psychique. Ainsi, selon l'enquête de cette année, 15% des participants souffrent actuellement de dépression.

Le lieu de travail, un facteur de maladie

Il est frappant de constater que le lieu de travail n'a nulle part autant d'influence sur le bien-être psychique qu'en Suisse, à savoir autant que la vie privée. Une grande partie des actifs interrogés font état de troubles du sommeil (47 %), de stress et d'anxiété (33 %), d'un sentiment d'inutilité (33 %), d'un manque d'appétit ou de troubles alimentaires (24 %) ou de difficultés de concentration (39 %) en raison du climat de travail. En conséquence, près d'un tiers des personnes interrogées ont indiqué qu'elles s'impliquaient moins dans leur travail, 22 pour cent envisageant même de changer de travail. Alors qu'il n'y a pas de différences notables entre les sexes, ce sont surtout les plus jeunes (18-24 ans) qui souffrent mentalement le plus de leurs conditions de travail.

Coût économique de 19,6 milliards de dollars américains

17 pour cent des personnes interrogées en Suisse disent s'être absentées du travail l'année dernière en raison de problèmes de santé psychique. Près d'un tiers des personnes actives déclarent avoir déjà été touchées par un burnout dans le passé - dans les douze mois précédant l'enquête, c'était le cas de presque une personne sur dix. Le Centre for Economics and Business Research a calculé les coûts du stress lié au travail à la demande d'AXA. Il en ressort qu'en Suisse, les problèmes de santé liés au travail entraînent une perte annuelle de 19,6 milliards de dollars de PIB. 

Manque de soutien

Malgré ou peut-être justement à cause de la grande importance du lieu de travail, de nombreux employés déplorent le manque d'offres de soutien dans l'entreprise : 42 pour cent des personnes interrogées déclarent ne pas recevoir de soutien dans le domaine de la santé mentale. Parmi les personnes déjà touchées par des maladies psychiques, comme par exemple le burnout, seule la moitié était satisfaite du soutien de l'employeur. Par conséquent, la confiance dans les supérieurs hiérarchiques est souvent faible : Seul un tiers des personnes interrogées s'adresserait à son supérieur en cas de problèmes psychiques. Les offres et initiatives correspondantes seraient tout à fait efficaces : pour 45 % des personnes interrogées, de telles mesures auraient un effet positif sur le maintien dans l'entreprise.

La mise en place de mesures de soutien adaptées dans le domaine de la santé mentale est cependant exigeante et les besoins des personnes interrogées sont aussi variés que les symptômes de la maladie eux-mêmes : Outre des formations et des coachings ainsi qu'une thématisation accrue de la santé mentale, elles souhaitent avant tout un accès plus facile aux consultations de spécialistes et une meilleure couverture des soins médicaux dans le domaine de la santé mentale.

Une enquête mondiale révèle des différences de genre dans la résilience des jeunes

La résilience est l'une des principales qualités qui permettent aux jeunes de réussir dans un monde complexe et changeant. Des recherches récentes montrent que les adolescentes sont à la traîne par rapport aux garçons en ce qui concerne ce facteur décisif pour leur réussite future.

Dans une étude pionnière menée par l'organisation internationale d'échanges scolaires Educatius, le Global Youth Resilience Index a révélé des différences significatives entre les sexes en matière de résilience chez les adolescents dans neuf pays, dont les États-Unis, la Chine, la Suède, le Brésil, le Vietnam, l'Italie, la France, l'Allemagne et l'Espagne.

Les écarts les plus importants entre les sexes ont été observés pour la "cognition négative" et les "aptitudes sociales", en particulier en Suède, en Italie, en Allemagne, au Brésil et aux États-Unis, où les garçons sont moins sujets à la cognition négative et ont de meilleures aptitudes sociales que les filles. La cognition négative fait référence aux pensées et aux croyances autocritiques que les personnes ont sur elles-mêmes ou sur les autres, ce qui peut avoir un impact négatif sur leur état émotionnel et leur comportement. Ces pensées tournent souvent autour de thèmes tels que l'insuffisance, la vulnérabilité et l'estime de soi et se manifestent par des croyances telles que "Je ne vaux rien", "Je ne suis pas assez bon" ou "Je ne peux faire confiance à personne".

Source : www.axa.ch / www.educatius.org