La phase de candidature pour le New Work Award 2023 est lancée
Pour la 10e fois consécutive, le New Work Award, le prix du travail d'avenir dans l'espace germanophone, sera décerné cette année. Les précurseurs du mouvement New Work peuvent dès à présent poser leur candidature pour cette distinction particulière jusqu'au 12 mars 2023 inclus.
Depuis 2013, New Work SE, entre autres société mère du réseau d'emploi XING, récompense avec le New Work Award des idées et des projets novateurs sur l'avenir du travail. Un jury de haut niveau, composé de leaders de la société, de l'économie et de la recherche, autour du parrain Thomas Sattelberger, ainsi qu'un vote public en ligne décident ensuite des gagnants. "Nous sommes fiers d'avoir créé dès 2013, alors que le terme 'New Work' n'en était qu'à ses balbutiements, une distinction que nous avons pu établir au cours des dix dernières années pour en faire l'un des prix les plus renommés de la scène du New Work", déclare Petra von Strombeck, CEO de New Work SE.
Le prix New Work 2023 : Les catégories
Cette année, les particuliers et les entreprises ont le choix entre trois catégories différentes pour la soumission des prix :
- New Work - Better Work : Seront récompensés des individus ou des équipes au sein de start-ups, d'entreprises, d'organisations ou d'institutions qui, par leurs activités et leurs actions, contribuent à améliorer le monde du travail, dans le but d'améliorer l'avenir du travail.
- Nouveau travail - nouvelle entreprise : Seront récompensés les entreprises, les organisations et les individus qui ne se contentent pas de s'engager pour une nouvelle culture du travail, mais qui réorientent leur travail et contribuent à la création de nouveaux modèles d'entreprise. Le New Work n'est pas une fin en soi, mais un moteur d'innovation pour de nouveaux modèles commerciaux.
- Nouveau travail - nouvelle société : Seront récompensés les entreprises, les organisations et les individus qui conçoivent le New Work comme une vision de nouvelles conditions générales et de nouveaux modes d'action pour le travail. De nouvelles formes et de nouveaux processus sociaux et sociopolitiques du travail sont rendus possibles par leur initiative, leur collaboration, leur recherche et leurs concepts visionnaires.
Renouveau et innovation comme moteurs
Au cœur du New Work Award 2023 se trouve la promotion du discours public sur les nouveaux modèles économiques et les sociétés futures dans le but de façonner l'avenir du travail. "L'avenir est devenu la tâche du présent. C'est pourquoi, avec la NWX23 et le dixième New Work Award de cette année, nous poursuivons l'objectif de mettre l'accent sur la force d'innovation grâce à de nouveaux modèles de travail", explique Petra von Strombeck.
Remise des prix dans le cadre de la New Work Experience le 14 juin
La cérémonie de remise des prix du New Work Award 2023 aura lieu le 14 juin 2023 à Hambourg lors de la Nouvelle expérience de travail (NWX)L'événement, qui se dit leader dans le domaine du travail et de l'avenir dans l'espace germanophone, se tiendra du 26 au 29 septembre. Sous le slogan "Work Forward", ce festival unique en son genre et son format de conférence réunissent des talents, des créateurs et des penseurs. L'accent sera mis sur les grands défis de l'économie et de la société ainsi que sur les répercussions qu'ils auront sur le monde du travail de demain. Un programme varié attend les visiteurs de NWX23, composé de masterclasses variées, de sessions passionnantes ainsi que d'ateliers inspirants animés par et avec des conférenciers de renom.
Plus d'informations sur le New Work Award 2023 et la procédure de candidature sont disponibles ici : www.nwx.new-work.se/award
