Orienter les utilisateurs dans la vie professionnelle grâce à un bilan culturel

Dans le monde du travail moderne, il ne s'agit plus seulement de rémunération, de localisation, de possibilités de carrière personnelle et d'autres critères de référence traditionnels. Des facteurs tels qu'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, de bonnes relations entre collègues et une culture d'entreprise positive deviennent de plus en plus une monnaie forte sur le marché du travail. En bref, les travailleurs d'aujourd'hui veulent un travail qui les rend heureux et une entreprise avec une culture d'entreprise appropriée. Pour permettre aux utilisateurs du réseau professionnel Xing de découvrir dans quelle culture d'entreprise ils se sentent particulièrement bien, un test culturel a été mis au point afin de rendre tangible le thème souvent diffus de la culture d'entreprise et de le ramener à des facteurs concrets. À l'aide d'un questionnaire sophistiqué, qui est dès à présent à la disposition de tous les membres sur Xing, les utilisateurs apprennent à la fin quel type d'entreprise leur convient le mieux sur le plan culturel.

Contrôle de la culture basé sur la science

Meynhardt de la HHL Leipzig Graduate School of Management pour kununu, la filiale de New Work SE, qui a été développée sous la direction du psychologue économique. Il aide les utilisateurs à réfléchir de manière approfondie à ce qui est particulièrement important pour eux dans leur travail. Après avoir répondu au questionnaire, les membres de Xing apprennent d'une part à quoi ils devraient faire particulièrement attention à l'avenir lors du choix de leur employeur. D'autre part, les utilisateurs se voient proposer des employeurs potentiels qui répondent à ces critères. La fonction de recommandation est actuellement en phase bêta et sera progressivement étendue dans les semaines à venir.

Boussole culturelle individuelle pour une meilleure orientation dans la vie professionnelle

Il est facile et rapide de répondre aux questions du questionnaire Kulturcheck. Les utilisateurs choisissent dans chacune des quatre catégories "Direction", "Relations avec les autres", "Attitude stratégique" et "Equilibre entre vie professionnelle et vie privée" 20 aspects et valeurs qu'ils souhaitent ou rejettent complètement chez un employeur. Enfin, ils indiquent les cinq préférences les plus importantes pour eux dans leur travail. Il en résulte une boussole culturelle individuelle qui montre ce à quoi il faudra faire particulièrement attention à l'avenir lors du choix d'un employeur. Pour ce faire, les préférences sont visualisées de manière globale et dans les quatre catégories, ce qui permet aux utilisateurs de voir d'un coup d'œil si les valeurs traditionnelles ou modernes prédominent chez eux dans ces catégories. Sur la base des données de l'analyse culturelle, les membres de Xing reçoivent en outre des propositions individuelles d'employeurs qui correspondent bien à leurs préférences personnelles. Le Kulturcheck compare toutes les données avec les données sur la culture d'entreprise de milliers d'employeurs et montre quels employeurs offrent ce qui est particulièrement important pour eux. Les données analysées à cet effet sont des évaluations authentiques de collaborateurs des entreprises, données sur la plateforme d'évaluation des employeurs kununu.

La culture d'entreprise comme facteur de recherche d'emploi

La boussole culturelle du marché de l'emploi de Xing, qui est déjà intégrée dans plus de 300.000 offres d'emploi sur la plate-forme et qui donne des informations sur la culture d'entreprise des employeurs respectifs, offre une orientation supplémentaire. Les chercheurs d'emploi obtiennent ainsi des informations qui n'existent dans aucune autre annonce d'emploi et qui ne sont pas non plus citées sur les portails d'emploi des entreprises. Plus la concordance entre les souhaits culturels individuels et la culture de l'entreprise est grande selon Kulturkompass, plus la probabilité que le demandeur d'emploi et l'entreprise s'accordent durablement est grande.

Le nouveau chèque culture est disponible gratuitement sur https://www.xing.com/via/career-guidance/company-culture-preferences/assessment à disposition.