Les start-ups qui réussissent ont besoin d'un nouveau langage
La HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich fête un succès important dans la recherche en management : la professeure Sybille Sachs, directrice de l'Institut de management stratégique à la HWZ, a reçu avec Sharon Alvarez de l'Université de Pittsburgh le Best Paper Award 2024 de l'Academy of Management Review (AMR). Leur étude met en lumière la manière dont une langue et une identité communes posent les bases d'une construction réussie de nouvelles entreprises.
Le prestigieux Best Paper Award 2024 de l'Academy of Management Review (AMR) à Chicago a été décerné au professeur Sybille Sachs de la HWZ et à sa co-auteure Sharon Alvarez de l'Université de Pittsburgh pour leur recherche pionnière sur l'émergence des parties prenantes et des nouvelles entreprises. Dans leur étude "Where do stakeholders come from ?", publiée dans le numéro 48(2) de l'AMR de 2023, ils explorent les premières phases de la création d'entreprise dans une perspective inédite. Au lieu de considérer la création d'entreprises d'un point de vue purement économique, les auteures appliquent la théorie psycholinguistique du "common ground" pour expliquer comment l'engagement des parties prenantes est favorisé par le développement d'un langage, d'une identité et d'une vision communs.
Cette approche innovante a été particulièrement mise en avant par le jury de l'AMR, qui a fait l'éloge de la clarté et de la compréhensibilité des concepts théoriques complexes. "Cette distinction est une merveilleuse confirmation de notre travail et montre à quel point il est important de développer de nouvelles perspectives dans la recherche en management", explique le professeur Sybille Sachs. "Je suis particulièrement heureuse que notre théorie sur l'émergence des parties prenantes et des entreprises ait reçu un accueil aussi positif. C'est un sujet qui me tient à cœur, car il est d'une grande importance tant pour la pratique que pour la recherche académique".
L'AMR Best Paper Award est décerné chaque année à des travaux scientifiques exceptionnels qui contribuent de manière substantielle au développement de la science du management. La contribution d'Alvarez et Sachs s'est imposée au sein d'un groupe de candidats de taille importante, ce qui souligne la reconnaissance internationale de leur travail. Le prix a été décerné dans le cadre de la conférence de l'Academy of Management de cette année à Chicago et confirme l'excellente performance scientifique du professeur Sybille Sachs et son rôle exceptionnel dans la recherche internationale en management.
Cet article est initialement paru sur markt-kom.com - https://www.markt-kom.com/de/markom/erfolgreiche-start-ups-brauchen-eine-neue-sprache/
