Les efforts des collaborateurs doivent être récompensés : Augmentation de salaire demandée pour les employés de la SEC

Pour la Société des employés de commerce, des augmentations de salaire d'au moins 0,75% sont justifiées pour l'année prochaine dans toutes les branches, voire 1,5% dans certaines d'entre elles, comme les assurances, l'industrie pharmaceutique ou l'informatique. L'association justifie sa demande par le fait que l'économie suisse continue à prendre de la vitesse et que les prévisions conjoncturelles laissent présager une évolution positive de l'économie. Les entreprises qui ont particulièrement souffert de l'appréciation du franc suisse se sont largement adaptées aux nouvelles conditions-cadres. Les dernières prévisions concernant le marché du travail montrent également les meilleures attentes en matière d'emploi en Suisse depuis trois ans. La consommation privée a augmenté l'année dernière ; la consommation publique et les investissements ont connu une croissance encore plus nette. L'économie d'exportation suisse profite en outre de l'essor mondial et de la poursuite de l'expansion de la production économique globale dans la zone euro, poursuit le KFMV.

Des entreprises robustes et compétitives

Au cours des dernières années, les entreprises suisses ont prouvé qu'elles étaient robustes et compétitives. "Cela est dû en grande partie à l'engagement énergique des collaborateurs", écrit la Société des employés de commerce. La plupart des branches ont encore progressé l'année dernière. L'industrie MEM en particulier, orientée vers l'exportation, a largement profité de la dévaluation du franc suisse et de la conjoncture internationale positive. L'industrie pharmaceutique et chimique a encore plus progressé. Les taux d'intérêt bas et le manque d'alternatives de placement entraînent également une tendance à la hausse continue dans le secteur de la construction. Le commerce de détail enregistre à nouveau des chiffres d'affaires en hausse depuis le début de l'année. Malgré une forte pression sur les marges, les mesures d'économie dans le secteur des banques et des assurances donnent des résultats de plus en plus satisfaisants. Dans le secteur des télécommunications/informatique, les tendances à long terme de la demande et la progression de la numérisation continuent d'entraîner des résultats très positifs.

Atténuer la hausse des prix en augmentant les salaires

Cela fait plusieurs années qu'il n'y a plus eu de hausse des prix, selon l'ACMF. Pour la première fois, un renchérissement positif allant jusqu'à 0,5% est attendu cette année et l'année prochaine. Cela justifie également une augmentation de salaire. Autre revendication claire : les différences de salaire inexplicables entre hommes et femmes doivent être compensées. Le marché du travail en pleine mutation pose des exigences plus élevées aux compétences des collaborateurs. Les entreprises sont donc tenues d'inclure dans leurs plans d'investissement des montants appropriés pour la formation et la formation continue de leurs employés.

Source : Association des commerçants