La compétitivité suisse : un problème ?

Du 17 avril au 7 mai 2023, la quatrième enquête "Swiss Managers Survey" a interrogé des entreprises sur le climat des affaires et les défis spécifiques auxquels les managers sont confrontés dans la pratique. Dans le cadre de cette enquête représentative, la Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW), la Fachhochschule Graubünden (FH Graubünden), la Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI) et la Haute École Arc (HE-Arc) ont interrogé les alumni de leurs programmes EMBA et MBA. 340 participants de toutes les régions du pays et de toutes les branches importantes ont donné un aperçu de leurs entreprises. Les partenaires du projet sont la Chambre de commerce de Zurich (ZHK), la Chambre de commerce et d'industrie de Winterthur (HAW) et la Chambre de commerce Suisse-Europe centrale (SEC).

Seuls quelques-uns s'attendent à une détérioration de la marche des affaires

L'enquête de cette année montre que les entreprises évaluent l'évolution des prochains mois de manière plus positive que l'année dernière (mars 2022). Seule une petite minorité s'attend à une détérioration de la marche des affaires au cours du second semestre 2023. En ce qui concerne l'environnement commercial actuel, les entreprises de services donnent une évaluation très positive - une amélioration de 19,5 points de pourcentage par rapport à l'année dernière. Cette opinion n'est toutefois pas partagée par les entreprises industrielles, dont la situation est perçue aujourd'hui comme plus mauvaise que l'année dernière.

Le président du conseil consultatif de la ZHAW School of Management and Law et président de Swissmem, Martin Hirzel, commente ainsi les résultats de l'étude : "Les résultats correspondent à nos informations : Le taux d'occupation est certes encore bon grâce aux entrées de commandes élevées de l'année dernière. Le récent recul des commandes ainsi que le faible niveau de l'indice des directeurs d'achat PMI au niveau mondial indiquent toutefois des temps nettement plus difficiles pour les mois à venir".

La compétitivité suisse entraîne une forte dépendance à l'immigration

Les atouts des entreprises suisses n'ont pas changé : Malgré des coûts plus élevés, elles peuvent faire leurs preuves face à la concurrence internationale grâce à une qualité élevée et à leur capacité d'innovation. En ce qui concerne les défis, la pénurie de main-d'œuvre qualifiée sur le marché du travail suisse est citée : 51 pour cent des personnes interrogées indiquent que la forte compétitivité a entraîné une pénurie de main-d'œuvre et une pression sur les salaires (salaires plus élevés). 63,2 pour cent des entreprises interrogées jugent la forte dépendance à l'immigration comme problématique. Les perdants dans cette situation sont en particulier les petites entreprises : 70 pour cent des PME interrogées s'estiment désavantagées par rapport aux grandes entreprises dans la lutte pour les talents. "Les raisons de ces difficultés des PME pourraient être les meilleures conditions, comme par exemple des salaires plus élevés ou des perspectives, que les grands groupes offrent à leurs collaborateurs", estime l'auteur de l'étude, le professeur Florian Keller, directeur du Center for Global Competitiveness de la ZHAW School of Management and Law.

Fusion d'UBS et de Credit Suisse - et son influence sur les entreprises suisses

Le rachat du Credit Suisse par l'UBS est certes considéré comme un risque pour la réputation de la place économique suisse, mais il n'y a pas de conséquences négatives pour les propres affaires. Seule une petite minorité des managers suisses interrogés (13,6%) pense que la fusion des deux grandes banques aura des conséquences négatives pour leur propre entreprise. "Nous avons été surpris de constater que les managers interrogés ne s'attendent pas à des conséquences négatives pour leur activité commerciale, comme par exemple des crédits plus chers, en raison de la reprise du CS par l'UBS", explique le professeur Florian Keller de la ZHAW. En revanche, 61,8 pour cent des participants sont convaincus que la Suisse, en tant que place économique, a subi des dommages suite à ce rachat.

Risque lié aux chaînes d'approvisionnement : Focalisation sur l'Europe et sur des capacités de stockage plus importantes

Pour 56,2 % des entreprises industrielles, leurs chaînes d'approvisionnement représentent actuellement le plus grand risque. Les entreprises concernées voient surtout des contre-stratégies prometteuses dans l'approvisionnement depuis l'Europe et la constitution de capacités de stockage. En ce qui concerne l'approvisionnement national, les managers ne sont pas unanimes : "Il s'avère que pour certaines entreprises, l'approvisionnement national est une stratégie gagnante - pour d'autres, pour lesquelles cette option n'existe pas, l'accès au marché d'approvisionnement européen est central". Keller (ZHAW), responsable de l'étude, ajoute : "L'enquête montre en outre que l'accès aux marchés étrangers est essentiel pour la compétitivité suisse : Seuls 5,7% des participants ne le considèrent pas comme important".

Alors que l'industrie est confrontée à des problèmes de livraison, d'autres entreprises sont concernées par d'autres risques : Plus de 85% des entreprises qui citent les cyber-risques comme leur plus grande menace ont moins de neuf employés. Parmi les entreprises de taille moyenne, deux tiers indiquent que les risques financiers tels que les fluctuations des taux de change, l'inflation ou la hausse des taux d'intérêt sont les plus urgents pour elles.

Source et informations complémentaires : ZHAW