Le prestataire de services en ressources humaines Interiman Group consolide sa position de leader du marché suisse

Interiman Group, qui affirme être le leader suisse des services de recrutement et de ressources humaines, affiche une croissance de son chiffre d'affaires de 18 % par rapport à l'année 2021. Ce résultat confirme son rôle de leader, d'autant plus que le marché suisse ne croît que de 8% selon l'indice Swissstaffing. Ce succès a été obtenu dans un marché de l'emploi tendu grâce à une visibilité accrue sur les réseaux sociaux et les principaux portails d'emploi, comme l'indique à ce sujet un communiqué de l'entreprise. Cette présence a permis de générer plus de 480'000 candidatures et de publier près de 15'000 offres d'emploi en 2022.

"Suite à ces excellents résultats et pour faire face à la pénurie croissante de main-d'œuvre résultant du départ à la retraite des baby-boomers et du vieillissement de la population, nous prévoyons de poursuivre notre expansion, tant en Suisse qu'à l'étranger, en intensifiant nos campagnes de recrutement", a commenté Robin Gordon, CEO du groupe Interiman. Le groupe a vu le nombre de ses collaborateurs internes passer de 400 en 2021 à près de 500 d'ici fin 2022. Il comptait également sur plus de 30'000 collaborateurs temporaires placés tout au long de l'année, pour un total de plus de 120'000 missions.

"Nous sommes fiers d'être devenus le numéro un sur le marché suisse en 2022. Mais ce nouveau rôle de leader implique également une grande responsabilité, tant vis-à-vis de nos collaborateurs que de nos clients et partenaires. C'est pourquoi nous veillerons à défendre et à soutenir tous les opérateurs, notamment en relayant leurs préoccupations auprès des instances politiques. Parmi les principaux défis, il y a la question du recrutement de la main-d'œuvre étrangère, nécessaire au bon fonctionnement de l'économie suisse", a déclaré Raymond Knigge (article payant), président et fondateur d'Interiman Group.

Source : Groupe Interiman