La nouvelle plateforme New Work pour les entreprises est en ligne

La plateforme New Work Flesk termine sa phase bêta de sept mois et a annoncé son lancement officiel le 12 octobre. Derrière ce nouveau service se trouvent des experts en new work de l'ancienne équipe de la coopérative VillageOffice et l'entreprise numérique zurichoise Ubique, développeur de Mobile CFF, SwissCovid, MeteoSwiss et bien d'autres. Ensemble, ils présentent une solution pour les entreprises afin de mettre en place facilement des formes de travail flexibles.

Flesk est en ligne : une nouvelle plateforme New Work pour les entreprises afin de mettre en place des modèles de travail flexibles. (Image : zVg / Flesk)

La plate-forme New Work Flesk offre un réseau de services dans toute la Suisse Espaces de travail et permet aux entreprises d'accéder à des espaces de travail flexibles bien équipés et à des salles de réunion pour leurs collaborateurs. Pendant la phase pilote de mars à début octobre de cette année, des moyennes et grandes entreprises des secteurs privé et public - notamment le canton de Saint-Gall, Bison, DEPT, GoBeyond et Ubique - ont pu tester le système. Plus d'une centaine d'espaces de travail suisses y participent déjà et forment un réseau dense de postes de travail qui permettent aux collaborateurs de travailler rapidement et de manière flexible en Application Flesk (iOS et Android). Comme Flesk se charge de la facturation des réservations, les entreprises n'ont pas de travail administratif supplémentaire.

Mise en œuvre de formes de travail autodéterminées et flexibles

Flesk se définit comme une réponse possible à l'évolution des valeurs du monde du travail, dans lequel le travail flexible, autodéterminé et orienté vers l'équipe sont de nouveaux standards. La pénurie de main-d'œuvre qualifiée et la forte interconnexion font que les collaborateurs et les équipes veulent décider eux-mêmes comment, où et quand ils travaillent. Avec Flesk, les entreprises peuvent par exemple donner aux employés la possibilité d'utiliser des cadres de travail professionnels dans toute la Suisse, par exemple à proximité de leur domicile pour réduire les trajets, ou à proximité d'un client pour des réunions et des présentations. Les collaborateurs peuvent choisir librement leur lieu de travail dans l'application afin de travailler là où ils se trouvent - en quelque sorte le "bureau-GA" pour la Suisse. Tous les postes de travail du réseau disposent d'une infrastructure de haute qualité qui permet différents settings comme le travail individuel, les appels vidéo ou les réunions. Il en résulte non seulement un complément au home office, mais aussi une occasion de réunir des équipes à des postes de travail inspirants et de promouvoir des formes de travail créatives et coopératives.

Utilisation efficace des ressources

Depuis la pandémie de Corona, la politique et l'économie ont pris conscience de l'importance du travail indépendant du lieu de travail. La crise climatique exige également un changement de mentalité en matière de mobilité, le trajet domicile-travail jouant un rôle central. La plateforme New Work Flesk peut contribuer à une réduction durable des flux de pendulaires grâce à son réseau de postes de travail. Les vacances inutiles peuvent être évitées et les fluctuations des capacités mieux absorbées. Cette forme de gestion flexible des postes de travail peut aider les entreprises à la fois à augmenter la satisfaction des collaborateurs, qui ont un choix varié de settings, et à utiliser les ressources plus efficacement et à réduire les coûts. La répartition variable de la charge de travail des collaborateurs sur différents sites externes permet d'économiser des frais de location et d'énergie. Compte tenu de l'augmentation des coûts de l'énergie, ce modèle peut également représenter une alternative ou un complément judicieux pour les entreprises.

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