Une entreprise suisse d'informatique est le meilleur employeur d'Europe
Le prestataire de services informatiques UMB a été désigné meilleur employeur d'Europe par Great Place to Work dans la catégorie des entreprises comptant entre 50 et 499 collaborateurs. C'est la première fois qu'une entreprise suisse arrive en tête du classement des 50 meilleures entreprises européennes.
Par le passé, la société suisse d'informatique UMB a déjà reçu des honneurs de la part des experts de la culture du lieu de travail, puisque l'entreprise a déjà été élue cinq fois meilleur employeur suisse dans sa catégorie par Great Place to Work. Martin Gartmann, CEO d'UMB, explique : "Tout a commencé par une vision claire : devenir le meilleur employeur d'Europe. Nous avons maintenant atteint cet objectif et nous en sommes incroyablement fiers en tant qu'équipe. Nous allons tout faire pour continuer à être la première adresse pour les talents informatiques ambitieux".
La culture d'entreprise de l'UMB
Chez UMB, la culture d'entreprise a toujours été un facteur important du développement de l'entreprise. Cela se traduit par le fait que les collègues sont toujours pris au sérieux et impliqués dans les décisions. Ainsi, chez UMB, tout le monde peut s'impliquer dans le processus stratégique. De plus, l'entreprise pratique une politique d'information ouverte. Les informations sur les chiffres, les stratégies ou les changements de personnel sont régulièrement communiquées de manière ouverte et honnête - même les sujets négatifs sont abordés d'égal à égal. En outre, UMB gère non seulement de généreux fonds de formation continue, mais aussi son propre fonds de sécurité, qui permet de soutenir financièrement les collègues en situation de détresse. Ce fonds a déjà été sollicité à plusieurs reprises au cours des dernières années.
Le Great Place to Work Trust Model™
Great Place to Work utilise un modèle rigoureux, basé sur des données, pour quantifier l'expérience des employés, le Great Place to Work Trust Model™. Depuis 1992, ce modèle de confiance a permis d'interroger plus de 100 millions d'employés dans le monde entier et d'utiliser ces connaissances approfondies pour définir ce qu'est un grand lieu de travail : la confiance. Les collaborateurs d'un grand lieu de travail font confiance aux personnes pour lesquelles ils travaillent, sont fiers de leur travail et aiment travailler avec elles. De plus, la méthodologie For All de Grat Place to Work s'appuie sur le modèle de confiance en s'assurant que chaque collaborateur, indépendamment de qui il est ou de ce qu'il fait pour son entreprise, vit une expérience positive sur son lieu de travail. La méthodologie For All est utilisée pour évaluer toutes les listes Best Workplace™.
Source et informations complémentaires : UMB
