Comment réussir la reprise des activités en toute sécurité après le lockdown

Le retour à une "nouvelle vie normale" est de plus en plus au centre des préoccupations de nombreuses organisations suite à l'assouplissement des mesures Covid 19. Les entreprises doivent désormais s'engager pour une reprise sûre et durable des activités. Ce n'est pas toujours facile, car le non-respect des mesures appropriées pour endiguer le Covid-19 a des conséquences juridiques dans de nombreux pays.

Les entreprises sont confrontées à des défis sans précédent sur plusieurs fronts. Afin de gérer durablement les conséquences économiques et sociales de la crise de Corona, les entreprises doivent assurer la sécurité et le bien-être de leurs collaborateurs lors de la reprise de l'activité. Il s'agit ainsi d'éviter un retour en arrière dans le cadre de la lutte contre COVID-19 ainsi que d'éventuelles poursuites pénales.

Huit points pour une reprise sûre de l'activité

Afin d'aider les entreprises à reprendre leurs activités, International SOS - un prestataire de services de premier plan en matière de gestion des risques dans le domaine de la santé et de la sécurité - a mis en place un protocole dit Worksafe comprenant les huit mesures suivantes :

• Mesures sur le lieu de travail : dépistage, zonage, barrières, protocoles de nettoyage, ventilation, accès et mise à disposition d'équipements de protection individuelle (EPI)
  et de l'équipement informatique, si nécessaire.
• Opérations (opérationnelles) : isolement, mesures d'hygiène, de santé et médicales de base ; questionnaires de santé et soutien à la santé physique et mentale.
• Réglementation : création et adaptation de politiques en accord avec les réglementations gouvernementales. Ceci afin de garantir que les besoins médicaux autour du
  la protection des employés sur leur lieu de travail et lors de leurs déplacements, est entièrement couverte.
• Connaissances et savoir-faire : connaissance des réglementations actuelles en matière de quarantaine et de transport et des certificats médicaux. Capacité à suivre les contacts en temps utile et à utiliser les mesures de quarantaine. La prise en compte de la vie privée est un must.
• Social distancing : limitation du nombre de collaborateurs sur le lieu de travail, aménagement de l'espace, échelonnement des heures et des jours de travail, y compris les équipes A/B, organisation flexible du travail et travail à domicile.
• Alertes de sécurité : Développer des méthodes automatisées pour être averti des menaces émergentes, telles que les nouveaux clusters locaux, la deuxième vague de COVID 19 et les risques de sécurité en évolution, tels que les troubles civils.
• Se renforcer mutuellement : Mettre en place des partenariats avec des experts en maladies infectieuses pour des conseils détaillés et compétents, donnés en temps utile.
• Habilitation des collaborateurs : La communication et la formation sont nécessaires pour mettre en place de nouvelles conditions de travail et politiques. L'implication des cadres supérieurs et la définition claire des responsabilités sont essentielles.

Les bonnes mesures pour un fonctionnement normal réussi

Cédric Fraissinet, directeur d'International SOS, Suisse : "Aucune entreprise ne peut garantir que la contagion ne se propagera pas. Toutefois, des mesures de précaution décisives permettent de minimiser les risques, de remplir le devoir de diligence (Duty of Care) et de renforcer la résilience (résistance) des collaborateurs. Dans ce contexte, une préparation solide ainsi que des connaissances applicables s'appuyant sur des informations actuelles sont un must. Cela permet d'identifier les dangers et de réduire les risques. En cas de besoin, une solution peut être rapidement trouvée. La prise en compte des dispositions gouvernementales et l'évaluation de ce qui est nécessaire pour que les collaborateurs puissent retourner au travail en toute sécurité, tant du point de vue logistique que du point de vue personnel, constituent un défi de taille pour de nombreuses entreprises. C'est pourquoi les organisations qui mettent en œuvre les bonnes mesures auront les meilleures chances de succès".

Source et informations complémentaires : SOS international