Penser aussi à la "gestion de la santé 4.0

De nouvelles formes de communication entre les systèmes, mais aussi avec l'homme, sont possibles. Des concepts tels que les systèmes cyber-physiques et l'Internet des objets entrent ici en jeu. Selon une étude récente de Gartner, 21'000 milliards d'appareils devraient être connectés à Internet d'ici 2020. Les robots logiciels se chargent de plus en plus de travaux de routine, par exemple dans le domaine des RH ou de l'industrie financière. Cette évolution modifie considérablement notre travail et les processus de travail correspondants, mais aussi les exigences en matière de qualifications et de compétences des collaborateurs. Bienvenue dans le monde du travail 4.0. En partie déjà une réalité, en partie en passe de le devenir.

Le progrès technologique offre des opportunités, mais aussi des risques. Quels sont les défis à relever en matière de protection de la santé et de gestion globale de la santé en entreprise face à ces énormes changements ? Les cas de problèmes psychiques continuent-ils à augmenter aussi rapidement ? Comment se présentent les collaborations homme-robot sûres ? Quelles sont les réactions actuelles au travail futur ? Comment peut-on réduire le stress mental dû à la charge permanente et maintenir la performance des collaborateurs ?

Le travail 4.0 exige une gestion de la santé en entreprise 4.0. Les intervenants de la conférence du 2 juin 2016 sur le thème "Gestion de la santé en entreprise 4.0" mettent en évidence les exigences actuelles et nouvelles, les risques ainsi que les opportunités liés à l'influence de la numérisation. Ils présentent également des approches de mesures et de solutions préventives dans le cadre d'une gestion de la santé en entreprise.

Plus d'informations sur le congrès sous : http://www.save.ch/events/betriebliches_gesundheitsmanagement_4-0_2016_06_02/