Carrière professionnelle manquée ?
Beaucoup rêvent d'une grande carrière, mais rares sont ceux qui y parviennent vraiment. La promotion ne réussit pas toujours du premier coup. Mais plutôt que de démissionner immédiatement, mieux vaut suivre les quatre étapes suivantes. Une liste de contrôle.
Quelle est la raison pour laquelle votre carrière ne décolle pas ? Que pourrait-on faire pour prendre malgré tout la bonne voie ?
Nombreux sont ceux qui en ont déjà fait l'expérience : un collègue est promu, mais pas soi-même. C'est douloureux et cela incite les personnes concernées à trouver un nouvel employeur le plus rapidement possible. Mais ce n'est souvent pas la bonne solution. Il est préférable d'élaborer un plan pour faire partie des heureux élus lors de la prochaine promotion.
Le portail de carrière new-yorkais The Muse recommande à présent ce qui suit :
- Détourner les émotions négatives
Si la promotion n'est pas accordée, il est compréhensible d'être en colère contre ses supérieurs et l'entreprise. Il est important de ne pas laisser cette frustration s'exprimer à l'intérieur des bureaux. Car c'est la réputation qui en pâtit. Il est préférable de prendre de la distance. Faites une longue promenade à midi ou allez à la salle de sport le soir. Un verre après le travail avec de bons amis aide à analyser la situation. Il y a de fortes chances que d'autres personnes aient déjà vécu la même chose.
- Les décideurs s'efforcent
Une fois les émotions maîtrisées, vient la phase d'analyse. Il ne s'agit pas ici d'extorquer des informations aux collègues de bureau pour expliquer la non-promotion. Pour agir de manière professionnelle, il faut aller directement voir son supérieur. Ne vous placez pas dans le rôle de la victime, mais demandez ce que vous pouvez améliorer. Votre message aux patrons devrait être : "Je veux aider l'entreprise à se développer durablement et à prendre ses responsabilités".
- Travailler sur soi
Il est maintenant temps de prendre au sérieux les critiques des décideurs et de travailler sur soi-même. Ce n'est peut-être pas la qualification professionnelle ou l'engagement au travail qui est en cause - souvent, ce ne sont pas les têtes les plus compétentes qui sont promues, comme chacun sait. Il est également important de disposer d'un large réseau, d'une apparence soignée et d'une bonne élocution. Bref, pour progresser, il faut une bonne dose d'auto-marketing.
- Préparer les prochaines étapes
Ne pas être promu n'est pas la fin du monde. En même temps, il ne faut pas se décourager et rester les bras croisés. Fixez un délai dans lequel la promotion doit être effective. Travaillez dans ce sens (voir point 3). Mais attention. S'accrocher avec acharnement à un objectif peut être contre-productif. Surtout si les personnes concernées ont un sentiment de malaise et que les retours de leurs supérieurs sont évasifs et peu convaincants (voir point 2).
Dans ce contexte, il est sans doute préférable de mettre en place une stratégie de sortie raisonnable.
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