La Société suisse des employés de commerce fête ses 150 ans d'existence

La Société suisse des employés de commerce a été fondée le 14 avril 1873 en tant que regroupement de 20 associations locales de formation (à l'époque : "Société suisse des jeunes employés de commerce"). En 1882, elle a été rebaptisée "Société suisse des employés de commerce", en 1977 "Société suisse des employés de commerce" et en 2001 "SEC Suisse".

Centre de compétences pour la formation et l'emploi

La Société suisse des employés de commerce est aujourd'hui considérée comme un centre de compétences pour la formation et la profession. Elle compte environ 38 500 membres qu'elle conseille sur des questions relatives à leur carrière professionnelle et dont elle défend les intérêts tant au niveau politique que dans le cadre d'accords de partenariat social. En tant que responsable ou co-responsable de différents examens professionnels et spécialisés, elle propose en outre des formations et des formations continues axées sur la pratique. "L'engagement en faveur d'une politique de formation, économique et sociale moderne et orientée vers l'avenir, qui traite équitablement tous les professionnels - hommes et femmes, riches et pauvres, jeunes et vieux - comptait parmi les principaux champs d'activité de l'association, hier comme aujourd'hui", explique Christian Zünd, CEO de la Société suisse des employés de commerce.

150 ans de travail politique dans le domaine de l'éducation

La formation et l'apprentissage tout au long de la vie sont fermement ancrés dans l'ADN de la Société suisse des employés de commerce, écrit l'association dans son communiqué de presse à l'occasion de son anniversaire. "Le succès de l'apprentissage de commerce, qui compte depuis des décennies parmi les formations les plus choisies en Suisse, repose sur son orientation étroite vers la pratique professionnelle et sur les nombreuses possibilités de formation continue permettant d'acquérir de nouvelles compétences ou de renforcer celles déjà acquises", ajoute Zünd. L'introduction d'examens professionnels dans les domaines de la correspondance et de la banque ainsi que de la sténographie a posé des jalons importants pour la systématisation et la féminisation de la formation professionnelle dans les années 1920. Ont suivi la différenciation des diplômes professionnels commerciaux (examens professionnels supérieurs, examens professionnels et examens d'associations) ainsi que de nombreuses autres innovations et réformes de la formation. "L'année 2023 est doublement importante pour la Société suisse des employés de commerce", souligne Zünd. "Nous ne célébrons pas seulement les 150 ans d'histoire de l'association et notre engagement infatigable dans la politique de formation et professionnelle. Nous nous réjouissons également du lancement du nouvel apprentissage de commerce et sommes fermement convaincus qu'il permettra aux jeunes - d'aujourd'hui comme d'hier - de s'armer des outils nécessaires pour relever les défis de demain".

Plus de 100 ans de partenariat social

Dès les premières années de sa fondation, la Société suisse des employés de commerce s'est engagée à résoudre les tensions sociales et à lutter contre le chômage dans les situations économiques difficiles. Elle s'est également engagée à repenser le système de prévoyance suisse : après la Première Guerre mondiale, elle a par exemple adhéré à la "Fédération des associations suisses d'employés" (FSA). L'objectif était de promouvoir la stabilité économique et le dialogue patronal face à un mouvement ouvrier qui se radicalisait. Dès décembre 1918, la VSA a pu signer la première convention collective de travail globale en Suisse, posant ainsi la première pierre d'un partenariat social moderne.

"Aujourd'hui, la Société suisse des employés de commerce représente environ 700 000 employés des branches banques et assurances, commerce de détail, artisanat, industrie, transport aérien et location de services dans près de 40 conventions collectives de travail régionales et nationales. Elle s'engage pour des conditions de travail équitables et non discriminatoires ainsi que pour le renforcement de l'employabilité individuelle", précise Zünd.

Manifestations du jubilé 2023

Dans le cadre de différents événements commémoratifs, la Société suisse des employés de commerce se consacre cette année aux mondes du travail de demain et examine de plus près les répercussions de la New Work Culture sur la société et l'entreprise. Quelles sont les tendances qui marquent le marché du travail suisse ? Quelles sont les évolutions qui attendent les employés dans les métiers du savoir et des services ? Quelles compétences donneront le rythme à l'avenir ? En mars 2023, la Société suisse des employés de commerce lancera en outre sa campagne anniversaire "buerogeschichten.ch" - une plateforme interactive qui propose un voyage dans le temps à travers l'histoire du commerce et de l'économie d'entreprise et qui montre pourquoi l'apprentissage de commerce est indispensable au système de formation suisse et pourquoi les employés de commerce sont indispensables à l'économie locale.

Source et informations complémentaires : www.kfmv.ch