Génération à distance
Les entreprises doivent élargir leur rayon d'action pour trouver les meilleurs talents. Mais où et comment réussir cette recherche ? Étant donné que les entreprises tournées vers l'avenir et résistantes à la crise miseront au moins sur des modèles hybrides, si ce n'est principalement sur la collaboration à distance, il convient ici de mettre en lumière les défis et les opportunités de la nouvelle recherche de talents.
Vous devez être connecté pour voir ce contenu. SVP Se connecter. Pas encore abonné? Vous abonner