La concurrence pour les talents : Le top 10 des employeurs les plus recherchés
Quels sont les noms d'entreprises qui sont le plus souvent tapés dans le champ de recherche de jobs.ch ? Une analyse des recherches effectuées sur le principal portail d'emploi en ligne jobs.ch le montre : Outre l'aéroport de Zurich et les CFF, ce sont surtout les détaillants qui ont la cote auprès des demandeurs d'emploi. Une marque d'employeur forte aide à faire face à la concurrence pour attirer les talents.
L'aéroport de Zurich semble être particulièrement apprécié des personnes à la recherche d'un emploi, comme le montre une analyse des employeurs les plus recherchés sur jobs.ch entre janvier et septembre 2017. Les CFF et la Migros occupent les autres places du podium. De manière générale, les grands détaillants semblent être des employeurs particulièrement appréciés : Outre la Migros, on trouve également Manor, Coop et Globus dans le top 10.
En bonne voie pour attirer les talents
"Dans le commerce de détail, les barrières à l'entrée sont souvent plus faibles que dans d'autres branches et le travail à temps partiel est également très répandu", explique Renato Profico, CEO de JobCloud AG - dont jobs.ch fait partie - sur les raisons possibles. "Le classement au sein de cette branche est intéressant - il nous montre quels commerçants de détail sont considérés comme des employeurs particulièrement attractifs".
Les entreprises de commerce de détail ne sont pas les seules à faire l'objet d'une recherche directe particulièrement fréquente : L'entreprise de Facility Service ISS, Nestlé, l'Hôpital de l'Île à Berne et BMW figurent également dans les premiers rangs. Toutes ces entreprises sont fortement positionnées en tant que marques : "Si les employés potentiels recherchent directement des noms d'entreprises, cela montre à quel point ces entreprises sont performantes en matière d'Employer Branding", explique Renato Profico.
Nouvelle fonction pour l'évaluation des employeurs
Pour les entreprises, il est de plus en plus important de se profiler comme une marque employeur forte dans la concurrence pour les talents et les collaborateurs qualifiés. Parallèlement, les demandeurs d'emploi recherchent de plus en plus consciemment des informations sur les employeurs potentiels - notamment via jobs.ch. Outre le profil d'entreprise, où les employeurs peuvent se présenter, la plate-forme a lancé une nouvelle fonction qui permet aux chercheurs d'emploi d'évaluer les entreprises directement sur le portail. Une évaluation par étoiles ainsi que la possibilité de laisser un commentaire sont disponibles à cet effet.
