Portail de connaissances sur la succession d'entreprise
Dans les cinq prochaines années, plus de 70'000 PME suisses devront régler leur succession. Le besoin d'informations est donc élevé, ce qui a incité Business Transaction AG à rendre publiques ses valeurs empiriques issues de plus de 130 transactions et à les partager sur un portail de connaissances.
Business Transaction AG est l'un des principaux prestataires de services pour les transactions d'entreprises dans le secteur des PME suisses. Avec plus de 130 transactions conclues avec succès dans les secteurs les plus divers, une énorme quantité de connaissances pratiques a été accumulée entre-temps. Ce savoir est désormais mis à disposition sur un portail de connaissances. Presque chaque semaine, des articles sont publiés sur les thèmes les plus divers dans le domaine de la succession d'entreprise.
Le marché de la succession des PME est encore très opaque
L'importance économique du bon fonctionnement des règlements de succession est indiscutable : Plus de 70'000 entreprises vont connaître une succession au cours des cinq prochaines années et des milliers d'emplois sont concernés. Que ce soit au sein de la famille, de l'entreprise ou en dehors, les successeurs potentiels ne manquent pas. Comparé au marché de l'immobilier, le marché de la succession des PME manque toutefois de transparence : d'une part, la quantité et la qualité des informations publiées sur les offres de vente sont plutôt faibles et, d'autre part, les propriétaires d'entreprise et les successeurs manquent d'informations disponibles sur le processus de succession. En raison de ses multiples aspects, la succession d'entreprise est très complexe et échoue en partie parce qu'il n'y a pas assez de savoir-faire. Il est donc particulièrement important de disposer d'informations sur le sujet.
Actualités, exemples pratiques, connaissances spécialisées, check-lists et modèles pour la succession d'entreprise
Le nouveau portail de connaissances de Business Transaction SA s'attaque à la problématique des informations limitées disponibles sur le processus de succession d'entreprise en préparant les expériences tirées d'innombrables transactions sur le portail de connaissances et en les rendant librement accessibles. Le portail est conçu de manière simple et claire. L'utilisateur choisit le type d'information et le domaine thématique et peut ensuite se plonger dans la matière en suivant plusieurs étapes. Derrière ces contenus se trouve toute l'équipe de l'entreprise de conseil en plein essor située dans le Seefeld zurichois. "Collecter des connaissances et des expériences et les présenter sous une forme compréhensible, c'est quelque chose que nous avons ancré dans notre culture d'entreprise", explique Yves Süess, l'associé fondateur. Le nombre de visiteurs donne raison à l'entreprise. Depuis la phase de test de l'été, le trafic a augmenté de manière significative après la sortie réussie du site fin août 2017.
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