Pax DuoStar macht wählbare Garantien in der beruflichen Vorsorge möglich
PUBLIREPORTAGE Pax setzt in der Vorsorge auf das Konzept der wählbaren Garantien. Damit können die Versicherten Sicherheit und Renditechancen miteinander kombinieren.
Nach dem grossen Erfolg in der privaten Vorsorge setzt Pax das innovative Konzept der wählbaren Garantien mit Pax DuoStar auch für Unternehmen in der beruflichen Vorsorge um.
Sicherheit und Rendite
Pax DuoStar kombiniert die Vorteile einer Vollversicherung mit den Vorzügen einer teilautonomen Lösung. Im vollversicherten Teil kommen die Kunden in den Genuss einer 100-prozentigen Sicherheit und tragen kein Risiko einer möglichen Unterdeckung – exakt wie in der Vollversicherung. Beim renditeorientierten Chancenteil wird das Altersguthaben so angelegt, dass die Kunden an der Entwicklung der Finanzmärkte partizipieren können – wie das in einer teilautonomen Lösung der Fall ist. Im Vergleich zur Vollversicherung reduzieren sich die Beiträge bei gleichzeitiger Aussicht auf eine höhere Rendite. Und im Vergleich zur teilautonomen Lösung bietet der vollversicherte Garantieteil einen 100-prozentigen Schutz.
«Pax DuoStar kombiniert die Vorteile einer Vollversicherung mit den Vorzügen einer teilautonomen Lösung.»
Die dritte Dimension
KMU finden mit Pax DuoStar neben der Vollversicherung und teilautonomen Angeboten eine dritte, wegweisende Dimension in der Evaluation ihrer Lösung für die berufliche Vorsorge und profitieren vom Konzept der wählbaren Garantien. Damit wird in der beruflichen Vorsorge ein Ausweg aus dem bisherigen Entweder-oder-Spannungsfeld hin zur Sowohl-als-auch-Option geschaffen. So können Unternehmen in ihren unterschiedlichen Planungsphasen ihre individuellen Ansprüche optimal abdecken.
Moderne Vorsorge für moderne KMU
Dank Pax DuoStar können Unternehmen ihr Sicherheitsbedürfnis und ihr Risikoprofil systematischer gewichten und auf der Basis ihrer künftigen Herausforderungen und ihrer Risikolage ausbalancieren. Sie verankern so ihre unternehmensstrategischen Überlegungen in der beruflichen Vorsorge, zugleich bringen sie diese in Übereinstimmung mit den Ansprüchen der Mitarbeitenden. Denn Unternehmen benötigen interessante Vorsorgelösungen, um qualifizierte Mitarbeitende zu finden und langfristig halten zu können. Eine grosszügig und zeitgemäss ausgestaltete, den Umständen und Bedürfnissen entsprechende berufliche Vorsorge gehört zunehmend zu einem modernen Arbeitgeber und zu attraktiven Anstellungsbedingungen. Denn sie kann mehr und mehr zu einem entscheidenden Faktor bei der Stellenwahl und dem Stellenverbleib werden. Gerade in schwierigen Zeiten wird eine perspektivische Vorsorgesicherheit mit wählbaren Garantien wichtiger.
Alles zu Pax DuoStar: www.pax.ch/duostar
Autorinnen:
Yvonne Häring ist Mitglied der Geschäftsleitung, Pax, Schweizerische Lebensversicherungs-Gesellschaft AG.
Lien Nguyen ist Geschäftsführerin Pax, Sammelstiftung Balance
Weitere Informationen:
Kundenservice Berufliche Vorsorge
kundenservice-bvg@pax.ch
+41 61 277 66 80
www.pax.ch/berufliche-vorsorge
