AWK Group mit dem Prix Balance d’encouragement ausgezeichnet
Das IT-Beratungsunternehmen AWK Group ist eines von sieben Unternehmen, das von der Fachstelle für Gleichstellung des Kantons Zürich 2019 mit dem Prix Balance d’encouragement für das aussergewöhnliche und innovative Engagement in seiner Branche ausgezeichnet wurde.
Das erhaltene Anerkennungszertifikat würdigt fortschrittliche, die Vereinbarkeit fördernde Bedingungen. Dazu gehören Best Practices wie Diversity, flexible Arbeitszeitmodelle für Mann und Frau und eine Vereinbarkeitskultur, die klare Zeichen setzt für ein zukunftsbewusstes Arbeitsumfeld und eine nachhaltige Investition in die Mitarbeitenden. Mit einem Vereinbarkeitsindex von 79% schneidet AWK gesamthaft 7% besser ab als der Durchschnitt der am Prix BalanceZH teilnehmenden Unternehmen und übertrifft den Durchschnitt der Ergebnisse ihrer Mitbewerber in 15 von 17 Punkten der Studie.
Für AWK ist die mit der Zertifizierung verbundene Anerkennung als Arbeitgeber eine wichtige Bestätigung des eingeschlagenen Weges und zugleich eine grosse Motivation, vorhandenes Optimierungspotenzial weiterhin verantwortungsvoll auszuschöpfen. Stets im Vordergrund steht dabei das Bestreben, den AWK Mitarbeitenden eine wertschätzende Firmenkultur zu bieten, die Chancengleichheit aktiv zu leben und das Gleichgewicht zwischen privaten Interessen und beruflichen Anforderungen gezielt zu fördern.
«Wir sind begeistert. Diese Auszeichnung widerspiegelt die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und zeigt klar, dass unser fortdauerndes Engagement für optimale Arbeitsbedingungen positiv ankommt. Zugleich stärkt unsere Zertifizierung die Aussenwahrnehmung von AWK als attraktiver Arbeitgeber», kommentiert Sandra Crouse, Personalverantwortliche der AWK Group.
Der Prix BalanceZH ist eine Zertifizierung für Arbeitgebende mit herausragenden Bedingungen für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Seit 2011 zeichnet die Fachstelle für Gleichstellung Arbeitgebende des Kanton Zürichs mit dem Prix BalanceZH aus. Dieses Mal war als unabhängiger Partner Great Place to Work mit dabei und für Methodik, Durchführung und Evaluation des Preises verantwortlich. Für ihr mutiges Engagement erhielten dieses Jahr insgesamt sieben Unternehmen den Prix Balance d’encouragement.
Quelle: www.awk.ch
