Führungskompetenz kann man lernen
Im November 2017 startet die GEDANKENtanken Akademie Nordschweiz in Kooperation mit der Steinbeis-Hochschule Berlin mit einer umfassenden, hochschul-zertifizierten Führungsausbildung in Basel. Ab 2018 gibt es das Weiterbildungsangebot mit Blended-Learning-Konzept auch in Zürich, St. Gallen, Solothurn und Bern.
Am 15. November startet die erste Veranstaltung des 3600 Führungskräftetrainings der GEDANKENtanken Akademie im EuroAirport Business Center, Basel. Das Lehrkonzept wendet sich vor allem an KMU. Angeboten wird ein Blended-Learning-System bestehend aus 24 Lernmodulen, mit Halbtagespräsenzveranstaltungen einmal im Monat. Dies ist ein Pensum, das auch von Führungsverantwortlichen, die stark ins Tagesgeschäft eingebunden sind, zu stemmen ist. Es gibt kein festes Lehrpersonal, sondern zu jedem Fachthema als Referenten ausgewiesene Experten (Buchautoren, Professoren u.Ä.) mit Praxiserfahrung. Dadurch ist ein hohes Niveau bei der Wissensvermittlung gewährleistet. Zusätzlich haben die Kursteilnehmer Zugang zu einer Videofakultät mit 400 Lernvideos zu den Themenbereichen Mitarbeiterführung, Kommunikation und Vertrieb. Ausserdem können Sie zu einem reduzierten Preis an den äusserst beliebten Rednerveranstaltungen in Deutschland teilnehmen. Durch die Auslegung auf zwölf Monate haben die Teilnehmer Gelegenheit, sich intensiv und nachhaltig mit den Experten und anderen Kursteilnehmern auszutauschen. Unterrichtssprache ist Deutsch. Zur weiteren Wissensvertiefung wird ein sechsmonatiger Aufbaukurs angeboten.
Führungskompetenz ist lernbar
Das Führungskräftetraining ist ein Produkt des Beratungsunternehmens GEDANKENtanken, das 2012 in Köln (D) gegründet wurde. Es betreibt inzwischen in Deutschland 20 Akademien auf Franchise-Basis und verfügt über ein breit abgestütztes Netzwerk von hochqualifizierten Referenten. Zsolt Kubecska, Senior Consultant bei der Mohler Burkhard Partner AG, ist seit Herbst 2017 Franchisenehmer für die Nordschweiz. „Unser Credo ist: Führungskraft wird man nicht durch Beförderung. Führungskompetenz kann man lernen! Mann/Frau muss aber etwas tun, um erfolgreich zu sein“, erklärt Zsolt Kubecska.
Zusätzliches Angebot in Zürich ab 2018
Die GEDANKENtanken Akademien scheinen mit ihrem Angebot einen Nerv getroffen zu haben. Mittelständische und grössere Unternehmen zeigen bereits grosses Interesse an den Trainings- und Weiterbildungskonzepten, um Führungskompetenz zu schulen und zu erwerben. Neben dem 360° Führungskräftetraining (Jahresausbildung Leadership) werden ein 360° Vertriebstraining (Jahresausbildung Verkauf & Vertrieb), eine Management-Trainerausbildung (Jahresausbildung mit Hochschulzertifikat) und eine Train-the-Trainer-Ausbildung angeboten. 2018 beginnt zudem ein Jahreskurs des 3600 Führungskräftetraining in Zürich. Standort ist das Park Inn Radisson Zurich Airport Hotel in Rümlang. Die Teilnehmerzahl ist auf 10 beschränkt. Damit will man eine hohe Effizienz gewährleisten. „Unser Konzept ist für KMU sehr attraktiv, insbesondere für Selbstständige und Familienunternehmen, die ihren Nachwuchs als Nachfolger befähigen wollen. Im Rahmen der Trainings bieten wir praktisches und erprobtes Fachwissen sowie Werkzeuge, Denkweisen und Strategien, deren Anwendung jeder lernen kann. Auf Wunsch können Teilnehmer auch ein Hochschul-Zertifikat der renommierten, privaten Steinbeis-Hochschule Berlin, unserer Partnerorganisation, erwerben. Dies entspricht einem Leadership Diplom bzw. Dipl. Experte in Leadership in der Schweiz“, ergänzt Zsolt Kubecska.
