Fachkräftemangel in KMU – ältere Arbeitnehmende als Chance

Zum zweiten Mal nach 2019 hat die Hochschule Luzern eine umfassende Studie zum Thema Generationenmanagement in KMU publiziert. Eine Mehrheit der älteren Arbeitnehmenden in KMU fühlt sich verhältnismässig jünger als ihr biologisches Alter und kann sich auch vorstellen, über das ordentliche Rentenalter hinaus berufstätig zu sein.