Festival für Arbeit und Zukunft NWX23 präsentiert ein vielfältiges Programm
Über 100 Speaker, 9 Stunden Programm und eine Job-Messe für Studenten und Absolventinnen: Die New Work Experience 2023, das wohl grösste Festival für Arbeit und Zukunft im DACH-Raum, wird am 14. Juni 2023 in Hamburg mit vielen Höhepunkten aufwarten.
Nur noch wenige Wochen sind es bis zur New Work Experience 2023, kurz NWX23: Unter dem Motto: „Work Forward“ findet am 14. Juni in Hamburg bereits zum sechsten Mal das nach eigenen Angaben renommierteste Festival für Arbeit und Zukunft im deutschsprachigen Raum statt. Die Veranstaltung hat sich ein neues Konzept gegeben. Besucherinnen und Besucher können sich in diesem Jahr auf rund 9 Stunden Programm, verteilt auf 18 Bühnen sowie mehr als 100 namhafte nationale und internationale Speaker und Künstlerinnen freuen. Mit dabei sind u. a. Generationenexpertin Dr. Eliza Filby, Deutschlands jüngster Philosophieprofessor Dr. Markus Gabriel, der langjährige Sprecher des britischen Unterhauses John Bercow, die ehemalige Profi-Fussballerin und DFB-Trainerin Steffi Jones, Digitalexperte und Autor Sascha Lobo, Podcaster Matze Hielscher sowie KI-Experte Christian Piechnick und viele mehr. Vielfältige Music-Acts wie beispielweise das norwegische Pop-Rap-Duo Madcon komplementieren das Festival an der Elbe.
NWX23 widmet sich dem Wandel der Arbeitswelt
Mit der NWX23 bringt die New Work SE im Juni 2023 gemeinsam mit ihren Marken XING, onlyfy by XING und kununu, Berufseinsteiger und erfahrene Arbeitnehmerinnen, Verantwortliche und Vordenker, Strateginnen und Experten, aus Wirtschaft und Politik, Human Resources, Recruiting und Innovation sowie Beratung und Meinungsbildung in Hamburg zusammen. Teilnehmerinnen und Teilnehmer erwartet ein abwechslungsreiches Programm bestehend aus Impuls-Referaten, Debatten, Workshops und Masterclasses. Dabei wird es Antworten auf die Fragen geben, was sich beim Einzelnen ändern muss, damit Veränderungen entstehen kann, wie Zusammenarbeit in Zeiten von Umbruch über verschiedene Generationen hinweg erfolgreich gelingen kann oder wie Arbeitgeber dem Fachkräftemangel zum Trotz Arbeitskräfte für sich gewinnen und diese für den Unternehmenswandel begeistern können. Zusätzlich wird es Impulse zu moderner Führungskultur geben und mit einem Blick in die Zukunft darum gehen, welchen Einfluss Technologien, wie künstliche Intelligenz auf verschiedene Branchen und Berufsgruppen haben sowie welche neuartigen Fähigkeiten es zukünftig braucht und welche ausgedient haben.
Job-Festival für junge Talente
Parallel zur Konferenz in der Elbphilharmonie wird die NWX23 erstmalig um ein Job-Festival für Studenten und Absolventinnen erweitert: Die XING Job-Welt. Im sog. „New Work Harbour“, dem derzeit wohl modernsten Bürogebäude Deutschlands, erleben Studenten, Absolventinnen, Recruiter und Unternehmensvertreterinnen am 14. Juni eine neuartige Job-Messe. Arbeitgeber erhalten im Rahmen der ganztägigen Messe in den Räumlichkeiten der New Work SE die Chance, Studenten und Absolventinnen offene Stellen zu pitchen und diese direkt vor Ort für das eigene Unternehmen zu begeistern. Bei der XING Job-Welt steht der Einstieg in das Berufsleben im Fokus: Die Suche nach dem passenden Job, das erste Gehaltsgespräch und das Bewerbungsgespräch. Hierzu finden den Tag über hochklassig besetzte Masterclasses und Workshops mit renommierten Karriere- und Bewerbungs-Coaches, wie Bernd Slaghuis und Nane Nebel statt. Ergänzt wird das Programm durch spannende Vorträge und Panel-Diskussionen, z. B. mit den beiden ehemaligen Profifussballern Neven Subotic und Marcell Jansen oder der GenZ-Expertin Ronja Ebeling. Im Format „Grill den Personalchef“ stellt sich zudem SAP-Personalchef Cawa Younosi den Fragen des Publikums. Der Besuch der XING Job-Welt ist für immatrikulierte Studentinnen und Studenten kostenlos.
NWX23 – speziell fürs Recruiting
Erstmalig bietet die New Work Experience in diesem Jahr auch speziell auf die Bedürfnisse und Schwerpunktthemen von Recruitern und HR-Verantwortlichen zugeschnittene zusätzliche Programminhalte, organisiert von der Recruitingmarke onlyfy by XING. Im New Work Harbour und auf weiteren Bühnen in der Hamburger HafenCity warten auf die HR-Szene am 14. Juni diverse Vorträge, Masterclasses, Paneldiskussionen und Workshops, u.a. von und mit Professor Dr. Alexander Spermann, Professorin Dr. Heike Bruch oder Recruiting, Diversity und Inclusion Partner bei idealo Gazelle Vollhase. Dabei werden die aktuellen Entwicklungen am Arbeitsmarkt analysiert, der Austausch zu neuen Benefits, wie der 4-Tage-Woche, Workation oder hybriden Arbeitsmodellen gefördert und neue Möglichkeiten der Personalsuche z. B. mit Hilfe von KI diskutiert sowie spannende Formate zu Employer Branding und Active Sourcing stattfinden.
Der New Work Award 2023
Bereits zum 10. Mal in Folge wird in diesem Jahr auch der New Work Award, der Preis für zukunftsweisendes Arbeiten im deutschsprachigen Raum verliehen. Seit 2013 kürt die New Work SE mit diesem Award wegweisende Ideen und Projekte zur Zukunft der Arbeit. Die Preisverleihung findet im Anschluss an das Festival für Arbeit und Zukunft am Abend des 14. Juni 2023 in Hamburg statt. Ab 8. Mai startet das öffentliche Online-Voting. Hierbei werden die überzeugendsten New-Work-Konzepte, die aus allen eingereichten Bewerbungen von der hochkarätigen Jury ausgewählt wurden, in Form einer Shortlist online auf der New Work Award Website präsentiert. Interessierte erhalten die Möglichkeit, pro Kategorie jeweils eine Stimme für ihren Favoriten abzugeben.
Weiterführende Informationen zur NWX23 sind online unter www.nwx.new-work.se/events/nwx23 abrufbar. Updates zu Speakern, Live-Acts und dem Veranstaltungsprogramm werden fortlaufend auf der Seite aktualisiert. Informationen zu den verschiedenen Ticketkategorien für die NWX23 sind im Ticketshop auf www.nwx.new-work.se/events/nwx23/tickets erhältlich.