Vertrauen, Flexibilität und klare Ziele: So geht hybrides Arbeiten

Die Zukunft gehört einer Mischung aus Remote- und Büroarbeit, wo es berufsbedingt möglich ist. Damit das funktioniert, sollten Unternehmen einige Grundsätze beachten, denn auf dem Weg dorthin gilt es vor allem für HR-Verantwortliche und Mitarbeiter mit Personalführung, einige Stolpersteine zu vermeiden.