New Hiring: Die Personalbeschaffung braucht ein Update
Flexiblere Arbeitszeiteinteilung, Homeoffice und Sinnerfüllung: Die Prioritäten von Arbeitnehmenden befinden sich nicht erst seit Corona im Wandel. Zusammen mit einer hohen latenten Wechselbereitschaft ergeben sich daraus für das Recruiting neue Herausforderungen – und Chancen. Neue Ansätze sind gefragt, die Zeit ist reif für New Hiring.
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